Контрольная работа: Общая характеристика предприятия ООО "Спектр" е35353

Дисциплина: Менеджмент

	5. ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕКЛАМНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИИ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Вест-Сервис" ( Отчет по практике, 22 стр. )
	6. Выработка стратегии на основе стратегических зависимостей 17у3131 ( Контрольная работа, 21 стр. )
	6. Оценка эффективности проекта организационной структуры организации… НПО "КАМ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
	6.3. Как проявляется искусственный характер изменений естественной составляющей социальных организованных систем различных типов ( Контрольная работа, 11 стр. )
	6092611 (г) Фин менеджмент - пункт 1.1.1. (название пункта) оценка стоимости компании не изменился, так как работа делалась по МУ, там есть такой пункт. 424 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	6111410(б) Кур.р. Менеджмент Объем: 25 А4 практика Вариант:9 Требования: практическая часть по реально существующей фирме 524422 ( Контрольная работа, 2 стр. )
	6120201(к) к.р. Математика-1 ВАРИАНТ С-8 (9, 52, 88, 107, 137) В варианте 3 контрольных работы к2422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
	6120808 (и) к.р Финансовый менеджмент объем 12 листов практики (реферативная и расчетная части) оформление по метод указаниям й1311 ( Контрольная работа, 10 стр. )
	6121109(г) К.р. инновационный менеджмент Объем: 15 А4 теория + практика к24222 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	6121403(г) К.р. менеджмент Объем: 11 теория + практика ке3222 ( Контрольная работа, 5 стр. )
	7. Анализ функций управления структурного подразделения 1732524 ( Контрольная работа, 29 стр. )
	9. Модели и методы принятия управленческих решений: классификация, особенности применения. Условия рационального выбора решений. 19353 ( Дипломная работа, 209 стр. )
	Bзучение основ теории и практики науки управления в рыночной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. )
	Cals технологии в менеджменте качества, концепции, нормативная база, применение ( Реферат, 22 стр. )
	Case Study компании ISS ( Курсовая работа, 34 стр. )
	CRM как бизнес-стратегия компании ( Реферат, 11 стр. )
	Cистемf управления в компании г. Томска "Топ-книга" ( Курсовая работа, 35 стр. )
	Cоциология и психология управления 2. ( Курсовая работа, 33 стр. )
	Cтановление и развитие менеджмента в США ( Реферат, 22 стр. )
	EBITDA – финансовый показатель, равный прибыли до налогов и про-центов (EBIT) + амортизация + прочие неденежные расходы + доходы буду-щих периодов ( Контрольная работа, 3 стр. )
	Gонятие стиля в менеджменте и выявление его влияния на эффективность управления ( Реферат, 18 стр. )
	PEST и SWOT-анализ банка 74434 ( Курсовая работа, 30 стр. )
	PR в системе менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
	PR и социальная реклама как социальный институт ( Курсовая работа, 29 стр. )
	PR ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 >>

» Главная » Менеджмент » Общая характеристика предприятия ООО "Спектр" е35353

Работ в текущем разделе: [ 10371 ] Дисциплина: Менеджмент На уровень вверх

Содержание

Введение 3

Глава 1. Руководитель в системе управления персоналом 4

1.1. Роль системы управления персоналом в организации 4

1.2. Характеристика управленческого труда 6

1.3. Роль и значение руководителя в трудовом коллективе 9

Глава 2. Анализ управления трудовым коллективом 15

2.1. Общая характеристика предприятия ООО "Спектр" 15

2.2. Анализ стиля руководства и личных качеств руководителя 16

2.3. Оценка результативности труда трудового коллектива 19

2.4 Предложения по совершенствованию стиля руководства 21

Заключение 24

Список используемой литературы 25

Приложение 26

Введение

При переходе к рынку произошел медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной власти, к рыночным взаимоотношениям, отношениям собст-венности, базирующихся на экономических методах управления.

В настоящее время утвердился взгляд на труд как на сознательную це-ленаправленную созидательную деятельность, приложение человеком умствен-ных и физических усилий для получения полезного результата в удовлетворе-нии своих материальных и духовных потребностей, как на проявление челове-ческой личности.

Таким образом, научный подход к формированию системы управления персоналом, сегодня, предполагает необходимость учета требований физиоло-гии и психологии, рациональной организации трудовой деятельности рабо-тающих. Поэтому, управление персоналом в условиях сложившейся социально-экономической ситуации, приобретает особую значимость. Оно позволяет: обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивидов к внеш-ним условиям; учитывать личностный фактор в построении системы управле-ния персоналом организации; активировать факторы успешного развития орга-низаций и приспособить их к постоянно ме

Список литературы

1. Вейл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 2005

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М., 2004

3. Вудвкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2004

4. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М., 2005

5. Гаузнер Н. Иванов С. Инновации в управлении персоналом. -М.: Дело, 1995.

6. Герчикова В.П. Управление персоналом и эффективность предпри-ятий - М.: Наука, 2005

7. Грачев М.В. Суперкадры. - М., 2005

8. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. - М.: МЭГУ, 2005

9. Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления на предприятии .- М: ГАУ, 2005

10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.:ГАУ, 2006

11. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом - М.: Наука, 2006

12. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - 1,2 часть- М.: Ника, 2004

13. Менеджмент организации/ Под ред. Р

Примечания:

Примечаний нет.