книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В 20 ВЕКЕ. РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 20 стр. )
Управление организацией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление организацией продаж в ООО «ТФ ССТ» ( Отчет по практике, 35 стр. )
Управление организацией ( Контрольная работа, 12 стр. )
Управление организационными изменениями в ООО "Фибропласт" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Управление основным капиталом корпорации на примере ТОО "Мирас" (Казахстан) ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление пенсионным обеспечением служащих компании ( Дипломная работа, 99 стр. )
Управление персоналом бюджетной организации, на примере отдела образования Юго-западного округа г. Москвы ( Курсовая работа, 44 стр. )
Управление персоналом в организациях социально культурной сферы и проблемы его совершенствования ( Дипломная работа, 107 стр. )
Управление персоналом ОАО "ЦУМ" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Управление персоналом в Японии и в США ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление персоналом предприятия общественного питания ресторана "Айвенго" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Управление персоналом предприятия ООО "Ассорти" ( Курсовая работа, 57 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 70 стр. )
Управление персоналом на ТЭЦ 1 обособленном подразделении ОАО "Хабаровск-Энерго". ( Контрольная работа, 22 стр. )
Управление персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление персоналом современной организации: Сущность, концепции, основные принципы и методы ( Дипломная работа, 97 стр. )
Управление персоналом в дореволюционной России ( Дипломная работа, 76 стр. )
Управление по целям ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управление по целям: планирование и реализация ( Контрольная работа, 17 стр. )
Управление предпритиями оптовой торговли ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление предприятием, функции управления. Производственная структура предприятия ( Контрольная работа, 12 стр. )
Управление предприятием в молочной отрасли ( Контрольная работа, 22 стр. )
Управление предприятием ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление предприятием АПК ( Реферат, 16 стр. )

Задание 1. Бизнес-планирование, оперативно-календарное планирова-ние: цели, задачи, расчетные данные. Какие типы менеджмента выделяют в зависимости от длительности наступления последствий для объекта ме-неджмента и среды?

Задание 2. Экономико-математические и экспериментальные методы ре-шения управленческих проблем: сущность, сфера применения, этапы. Подходы к решению проблем в менеджменте.

Задание 3. Практическая ситуация.

Список литературы

Основы менеджмента

Задание 1. Бизнес-планирование, оперативно-календарное планирова-ние: цели, задачи, расчетные данные. Какие типы менеджмента выделяют в зависимости от длительности наступления последствий для объекта ме-неджмента и среды?

Целями бизнес-планирования является уточнение целей и задач конкрет-ных направлений с учетом более глубокого исследования внешней среды и возможностей фирмы. Бизнес-план позволяет решать целый ряд задач, но ос-новными из них являются следующие:

1. обоснование экономической целесообразности конкретного проекта;

2. расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности в рамках конкрет-ного проекта, включая объем продаж, прибыли, доходов на капитал;

3. определение источника и порядка финансирования;

4. определение основных требований к квалификации и специальностям кол-лектива по реализации проекта.

Разработка бизнес-плана предприятия осуществляется после принятия ре-шений по производству конкретного изделия, объему производства и т.д. При этом объектом планирования является процесс производства изделия в целом.

Базой разработки бизнес-плана служат технико-экономические расчеты возможностей предприятия, его цехов, производственных участков и т.д. При этом уточняются прогнозные предложения по:

" целесообразной специализации участков;

" устанавливаются задания по модернизации отдельных участков, ос-воению новых технологических процессов и т.д.

" кооперированию и установлению прямых связей с другими предпри-ятиями;

" технико-экономическим показателям, характеризующим эффектив-ность работы предприятия, в частности, по себестоимости продукции.

Последовательность разработки разделов плана должна обеспечивать обоснованность устанавливаемых показателей каждого раздела расчетами и ре-зультатами разработки предыдущего.

Список литературы

1. Бизнес-планирование: Учебник. Под ред. В.М.Попова и С.И.Ляпунова. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 672 с.

2. Бизнес-план. Методические материалы. - 3-е изд. доп. / Под. Ред. Н.А.Колесниковой, А.Д.Миронова - М.: Финансы и статистика, 2004. - 256 с.

3. Буров В. П., Ломакин А. Л., Морошкин В. А. Бизнес-план фирмы. - М., Инфра-М, 2007. - 272 с.

4. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управле-ния. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 2005.

5. Овчинников А.В. Моделирование в исследовании систем управле-ния. - М, 2003

6. Рельян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческого ре-шения. М.:Финансы и статистика, 2004.

7. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. посо-бие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

8. Рубцов С.О. Моделирование системы управления. Методика моде-лирования. - М, 2005

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»