книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Оглавление

Введение 2

1.Особенности системы управления и планирования России 3

2.Формы планирования и виды планов 6

Заключение 17

Библиография 18

Введение

Планирование является важнейшей функцией управления, которая, так же как и управление видоизменяется в процессе развития экономики. Централизованной системе планирования экономикой соответствует адекватная система народнохозяйственного планирования. Переход к рыночной концепции управления потребовал пересмотра всех элементов планирования.

Если, ранее сущность планирования в России (СССР) заключалось в жесткой регламентации, необходимой для управления громоздким хозяйственным аппаратом. Это было необходимо для получения высоких результатов с наименьшими затратами. То в рыночных условиях планирование в нашей стране постепенно приобретает рекомендательный характер, что приближает Россию к "цивилизованной экономике".

Цель нашей работы рассмотреть особенности планирования в современной России.

Перед нами поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть основные аспекты управления и планирования в РФ;

2. Проанализировать основные виды планирования, рассмотреть виды планов.

Библиография

1. Бизнес-план предприятия: Рекомендации по разработке и оценке// НЭГ,1995. №1.

2. Ансофф И. Стратегическое управление.: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.

3. Борман Д., Воротина Л., Федерманн Р. Менеджмент: Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. - Гамбург: S + W, 1992. - 906 с.

4. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1995. - 252 с.

5. Внутрифирменное планирование в США / Под общ. ред. В. И. Седова. -М.: Прогресс, 1972. - 387 с.

6. Государственное регулирование экономики: Курс лекций / Под общ. ред. Н. Б. Антоновой. -М:н.: ООЮ "Мисанта", 1996. - 360 с.

7. Ильин А. И. Управление предприятием. -Мн.: Высшая школа., 1997. -275с.

8. Казарновский А. С., Перлов П. А, Радченко В. Г. Совершенствование организационных структур управления промышленных предприятий. - Киев: Наву-кова Думка, 1981.

9. Карлоф Б, Деловая стратегия: Концепция, содержание, символы. - М.: Экономика, 1991. - 239 с.

10. Лобан Л. А. Приватизация предприятий. - Mi.: ООО "Мисанта", 1996. -44с.

11. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. -М.: Дело, 1992. - 702 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»