|
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях. Предполагается, что принимаемые менеджером решения являются обоснованными и вырабатываются на базе использования новейших методов управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.
Термин "менеджер" имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно:
o к организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;
o к руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов);
o к руководителю по отношению к подчиненным;
o к администратору любого уровня управления, организующего работу в соответствии с современными методами. Свойственные рынку риск и неопределенность ситуации требуют от менеджеров самостоятельности и ответственности за принимаемые решения, способствуют поиску оптимальных организационных и научно-технических решений относительно нововведений.
К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования, в частности, следующие: [4.c.45]
o наличие общих знаний в области управления предприятием;
o компетентность в вопросах технологии производства в той отрасли,
Задача
Разработать и апробировать профессионально - квалифицированную модель специалиста. Внести предложения по кадровым перестановкам руководителей и специалистов.
Таблица для анализа состава управленческих кадров
|
На уровень вверх
Купить