1. Эластичность спроса и предложения. 3

2. Бизнес-план: назначение и структура. 4

3. Производственная программа. 5

4. Монополистическая конкуренция и ее особенности. 6

5. Понятия и основные типы организационных структур управления. 7

6. Финансовый план предприятия. 8

7. Фирма как субъект рыночной экономики. 9

8. Внутренняя среда организации и ее основные элементы. 10

9. Организация труда на предприятии. 11

10. Монополия. Особенности установления цен и объема производства в условиях монополии. 12

11. Особенности внешней среды организации. 13

12. Условия труда на предприятии. 14

13. Теория олигополии. 15

14. Понятие мотивации. Основные теории мотивации. 16

15. Особенности управления качеством продукции. 17

16. Основные инструменты государственного регулирования экономики. 18

17. Контроль как функция менеджмента. Формы и этапы осуществления контроля. 19

18. Производственные системы. 20

19. Фискальная политика: понятие, формы проведения. 21

20. Проектирование организационных структур управления. 22

21. Коммуникации в производстве. 23

22. Налоги как инструмент фискальной политики. 24

23. Корпоративная культура и ее место в организации работы фирмы. 25

24. Производственный персонал и его особенности. 26

25. Сущность, функции и значения менеджмента. 27

26. Экономическое обоснование управленческого решения. 28

27. Формы оплаты труда производственного персонала. 29

28. Спрос и факторы, его определяющие. 30

29. Сущность конфликта в трудовом коллективе. Виды конфликтов. 31

30. Системы оплаты труда в производстве. 32

31. Необходимость и сущность планирования развития фирмы. Система планов. 33

32. Понятие управленческого решения. Виды управленческих решений. 34

33. Технология как фактор производства 35

34. Предложение и факторы, его определяющие. 36

35. Процесс принятия управленческого решения. 37

36. Материальные ресурсы как фактор производства. 38

37. Этапы формирования и пути развития мирового рынка. 39

38. Власть в системе менеджмента. Типы власти. 40

39. Производственные запасы и их значение. 41

40. Социально-экономические последствия безработицы. Пути снижения безработицы. 42

41. Особенности американской модели менеджмента. 43

42. Контроль качества в производственном процессе. 44

43. Понятия валюты. Валютный курс. Валютный рынок. 45

44. Механизм разрешения трудового конфликта. 46

45. Цены на производимую продукцию, виды цен. 47

46. Предмет и метод экономической теории. 48

47. Сущность и значение лидерства. Основные теории лидерства. 49

48. Издержки производства: понятие и виды. 50

49. Понятие, причины и формы проявления инфляции. 51

50. Миссия и цели организации. 52

51. Основные пути снижения издержек производства. 53

52. Безработица и ее социально-экономические последствия. 54

53. Процесс разработки стратегии развития фирмы. 55

54. Особенности управления производственными системами. 56

55. Основные субъекты рыночной экономики и их взаимосвязь. 57

56. Развитие менеджмента в японских компаниях. 58

57. Информационные технологии в производственном процессе. 59

58. Понятие рынка: структура рынков и их особенности 60

59. Европейский менеджмент и его особенности. 61

60. Формы и методы планирования производства. 62

61. Совершенная конкуренция и ее особенности. 63

62. Самоменеджмент в системе организации деятельности руководителя. 64

63. Стандартизация продукции в производственном процессе. 65

64. Объем производства и цены в условиях несовершенной конкуренции. 66

65. Понятие и формы осуществления стратегического контроля. 67

66. Зарубежный опыт управления качество продукции. 68

67. Экономические ресурсы и потребности. 69

68. Основные этапы реализации стратегии фирмы. 70

69. Необходимость, формы и методы повышения квалификации производственного персонала. 71

70. Поведение потребителя в условиях рынка. Кривые безразличия. Бюджетная линия. 72

71. Деловые переговоры как форма организации деятельности руководителя. 73

72. Пути повышения эффективности использования основных производственных фондов. 74

73. Собственность и основные формы ее проявления. 75

74. Основные методы управления персоналом и их особенности. 76

75. Формирование трудовых ресурсов предприятия. 77

нет

Примечаний нет.