 |
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В 20 ВЕКЕ. РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Управление организацией ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Управление организацией продаж в ООО «ТФ ССТ» ( Отчет по практике, 35 стр. ) |
|
Управление организацией ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Управление организационными изменениями в ООО "Фибропласт" ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Управление основным капиталом корпорации на примере ТОО "Мирас" (Казахстан) ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Управление пенсионным обеспечением служащих компании ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Управление персоналом бюджетной организации, на примере отдела образования Юго-западного округа г. Москвы ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Управление персоналом в организациях социально культурной сферы и проблемы его совершенствования ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
Управление персоналом ОАО "ЦУМ" ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Управление персоналом в Японии и в США ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Управление персоналом предприятия общественного питания ресторана "Айвенго" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
Управление персоналом предприятия ООО "Ассорти" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 70 стр. ) |
|
Управление персоналом на ТЭЦ 1 обособленном подразделении ОАО "Хабаровск-Энерго". ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Управление персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Управление персоналом современной организации: Сущность, концепции, основные принципы и методы ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Управление персоналом в дореволюционной России ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Управление по целям ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Управление по целям: планирование и реализация ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Управление предпритиями оптовой торговли ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление предприятием, функции управления. Производственная структура предприятия ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Управление предприятием в молочной отрасли ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Управление предприятием ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление предприятием АПК ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
1. Найдите примеры различий российского и западного восприятия 3
2. По значимости и протокольным особенностям различают следующие типы визитов: государственный, официальный, рабочий. Дайте полную характеристику каждого типа визита. 6
3. Разработайте программу организации выставки и PR-обеспечения, в которой участвуют японцы, американцы 8
4. Разработайте пресс-конференцию, в которой принимают участие представители разных культур. 11
Список литературы 23
|
|
Введение
|
|
Дистанция власти - признак национальной культуры, отражающий степень восприятия обществом факта неравного распределения власти в организациях. Дистанция власти: по Хофстеду, чем больше в стране различаются самые богатые и влиятельные слои населения от остальных, тем больше дистанция власти и менеджеры в таких странах ведут себя по-особому. Наименьшая дистанция власти была зафиксирована в Австрии, Россия же явно относится к странам с большой дистанцией власти. Применительно к проблемам корпоративного управления, это выражается в том, что на отечественных предприятиях зачастую дистанция между высшим менеджментом и работниками поддерживается на недосягаемом уровне, отсюда работники не привержены делам предприятия, они противопоставляют себя руководству и поэтому должной эффективности не достигается. В странах с большой дистанцией власти цели определяются верхушкой иерархии и подлежат безоговорочному исполнению. К таким странам относятся Филиппины, Венесуэла и Индия. Страны высокого национального благосостояния традиционно показывают среднюю или маленькую дистанцию власти.
2. Отношения ко времени
|
|
Список литературы
|
|
статистика, 2001. - с. 23.
2. Взаимодействие национальной и корпоративной культур в межкультурной коммуникации. Язык. Культура. Общество. Выпуск 2. Дипломатическая академия МИД РФ. Институт актуальных международных проблем. Москва, 2004, стр. 171-187.
3. Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов (Под ред. А.П. Садохина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 352с
4. Кочетков В. Психология международного бизнеса // Консультант. - 2005. - № 9. - С. 10-11.
5. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. - с. 23.
6. Холопова Т. Н., Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. - М.: ИНФРА - М; АНКИЛ, 2001. - с. 41.
7. http://www.koryazhma.ru/articles/etiket/work_jp.a
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх