книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

1.1. Організаційна система управління: сутність, види

1.2. Основні риси бюрократичної організації

1.3. Характеристика функціональної структури управління

1.4. Аналіз дивізіональної структури управління фірмою

РОЗДІЛ 2. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

ВИСНОВКИ

Практичне завдання

ЛІТЕРАТУРА

Фірма збирається ввести нову виробничу лінію. При її введенні необхідно вирішити, робити капітальну реконструкцію або поточну реконструкцію існуючого заводу. Ринок для товару, виробленого на новій лінії, може бути сприятливим і несприятливим. У фірми існує ще рішення нічого не робити. При сприятливому ринку капітальна реконструкція буде приносити чистий прибуток 100 000$, якщо ринок несприятливий, то чисті втрати складуть 90000$. Поточна реконструкція дасть результат у 40 000$ чистого прибутку, але чисті втрати складуть 20 000$, якщо ринок виявиться несприятливим.

Виберіть найкраще рішення, керуючись критерієм максимальної грошової віддачі; побудуйте дерево рішень, приймаючи імовірність сприятливого ринку такою же як і несприятливого. Проаналізуйте, чи зміниться остаточне рішення, якщо фірма попередньо проведе маркетингове дослідження вартістю 5000$, імовірність успішного результату якого складає 60%. Значення ймовірностей сприятливого і несприятливого ринку дані в таблиці:

1. 3адоркин В.И. Менеджмент: Теоретический курс авторизованного изложения. - М.: Экономика, 1992.

2. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту. - К., 1995.

3. Армстронг М. Менеджмент: Методы и приемы. Перевод с 3-го англ. изд. - К.: Знання - Пресс, 2006.

4. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика - 2-е изд., испр. и доп. - СПб: Питер, 2002.

5. Бочаров М.К. Наука управления: новый подход. - М.: Знание, 1990.

6. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "ИНФРА-М", 1997.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарика, 1999.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М., 2001.

9. Глухов В.В. Основы менеджмента. - М., 1999.

10. Кредисов A.I. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Вища школа, 1999.

11. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Румянцева З.П. и др. - М.: ИНФРА-М, 1998.

12. Мескон М. X. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997.

13. Организационные структуры управления производством / Под ред. Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1975.

14. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие. Под общ: ред. Р.С. Седегова. - Минск: Высшая школа, 1995.

15. Румянцева Н.А. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. - Минск, 1998.

16. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, А.В. Райченко - СПб: Питер, 2003.

17. Управление организацией. /Под. ред. А.Г.Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 1998.

18. Управление организацией: Учебник / под ред. М.Г. Лапусты - М.: ИНФРА -М, 1998.

19. Мищенко А.П. Эволюция деловой организации и управленческих систем // Академічний огляд, 2002. - №1. - с.30-37.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»