ВВЕДЕНИЕ 3

1. Признаки Японской модели управления 4

2. Принципы японского управления. 6

3. Поведение в организации 8

4. Система контроля 9

5. Управление трудовыми ресурсами 11

6. Система управления качеством 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17

Японский менеджмент сравнительно недавно привлёк к себе внимание отечественных исследователей. Причина, возможно, заключается в том, что его эффективность, столь очевидная для японцев, отнюдь не сразу стала очевидной в других странах. Считалось, что система управления производством и персоналом господствующая в Японии, архаична. Зарубежные специалисты в области управления, занимавшиеся японским менеджментом до Второй Мировой войны, выражали уверенность в том, что по мере развития традиционные методы исчезнут, однако этого не произошло, и в периодической печати и монографиях 60-70-х годов стал появляться термин "нихотеки кэйэй" - "управление по японски" или "японский стиль управления".

Однако следует отметить, что комплексных работ общего характера, охватывающих весь спектр вопросов японского менеджмента не так и много. Особенно мало работ посвящённых вопросам, связанными с традиционными и этнокультурными корнями японской системы управления, и проблемам, имеющим отношение к такой социальной группе как менеджеры. В большинстве работ исследователи останавливаются на характеристике одного или нескольких принципов японской системы управления, таких как пожизненный найм, групповое принятие решений или контроль качества.

Целью данной работы является всесторон

1. Басовский А.Я. Менеджмент М.: Дело ,1997

2. Брасс А.А. Основы менеджмента М.: ЭГО, 1999

3. Вахрушев В., Принципы японского управления. - М: ФОЗБ ,1999.

4. Виханский В.С. Менеджмент М.: ЮНИТИ, 1997

5. Глухов В.В Менеджмент СПб., 2000

6. Гупалов В.К. Управление в Японии. - М.: Финансы и статистика, 1998

7. Доблаев В.Л. Теория организации управления в Японии - М.: Экономика, 1999

8. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 1999

9. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. - М: Наука , 2001.

10. Мескон М. Х. Основы менеджмента. - М.

Примечаний нет.