Содержание

1. Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия 3

2. Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их деловых качеств 4

3. Характеристика конкретного предприятия (ООО " Лидер") 8

4. Анализ состава и деловых качеств менеджеров коммерческой службы предприятия 10

5. Предложения по организации кадровой работы с менеджерами. 11

Задача 16

Список использованной литературы 20

Задача

Разработать и апробировать профессионально -квалификационную модель специалиста. Внести предложения по кадровым перестановкам руководителей и специалистов.

Решение

Список использованной литературы

1. Виханский О. С., Наумов А. И, Менеджмент - М.: Гардарика, 2001.

2. Веснин В. Р, Основы менеджмента - М., 2003.

3. Гречикова И. Н. Менеджмент - М., 2001.

4. Галькович Р. С. Основы менеджмента - М.: Инфра - М, 2004.

5. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации - М.: Интел - Синтез, 2001.

6. Основы управления (под ред. Радугина) - М, ВМ, 1999.

7. М. Мескон и др. Основы менеджмента - М., Дело, 2003.

8. Шамхалов Ф Американский менеджмент. Теория и практика - М, Наука, 2003.

Примечаний нет.