![](pic/pageID.gif) |
Банковский маркетинговый менеджмент ( Контрольная работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Банковский менеджмент ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Банковский менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Банкротство предприятия: порядок и этапы установления ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бар и ресторан Гоубый Готлиб ежегодно закупают 5000 бутылок испанского вина ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес - отношения между людьми в процессе их деятельности, когда каждый стремится к достижению своих целей ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БИЗНЕС - ПЛАН ОАО "СТРОЙТРЕСТ" е3522 ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес - план ОАО "Стройтрест" п8рпа4 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес процессы, как ключевое средство организации ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-менеджмент в ООО "Союз-Видео" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-моделирование, основные понятия и определения ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план аквапарка ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ЗАО Полисорб ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план как инструмент повышения доходности предприятий в условиях конкуренции и свободного предпринимательства ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план как основа деятельности 187455 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план как форма внутрифирменного планирования производственной и коммерческой деятельности предприятия ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ООО "Все для невест" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ООО "Компьютерный БУМ" ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ООО "Компьютерный БУМ" ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план ООО "Gamer" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план предприятия, его содержание и роль в современном предпринимательстве ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план проекта расширения турфирмы за счет организации дополнительного офиса ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план производства сотовых телефонов стандарта GSM-900 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бизнес-план производственного предприятия ООО "Украина" (Украина) ( Дипломная работа, 169 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие "управления, нацеленного на результаты" 4
2. Характеристики целей 10
3. Проблемы построения системы управления по целям на российских предприятиях 15
Заключение 18
Список литературы 19
|
Введение
|
Использование мирового опыта управления российскими предприятиями и организациями, как правило, сталкивается с целым рядом объективных и субъективных трудностей. С одной стороны, сами по себе принципы и методы управления, доказавшие свою эффективность в ведущих странах мира, не в полной мере соответствуют российским реалиям ведения бизнеса и не приносят достаточной отдачи. Методология заимствования в других экономических системах вполне естественно требует колоссальной работы по адаптации к российским условиям. То есть дополнительных финансовых затрат и времени.
С другой стороны, внедрение новых принципов и методов управления лишь в редких случаях ведет к эволюционному развитию организации. В большинстве своем систему управления приходится кардинально менять с помощью волевого и силового воздействия руководства. Между тем любые нововведения в любой системе (как социальной, так и биологической) неизбежно встречают определенное внутреннее сопротивление. В итоге целесообразность практического внедрения даже самых "эффективных" управленческих технологий становится весьма сомнительной, и они оказываются невостребованными российскими компаниями.
Одним из таких методов управления, получившим широкое распространение в мировой практике управления во второй половине XX века, является метод управления по целям (Мanagement by objectives - MBO). В России внедрение MBO все еще находится в зачаточном состоянии: и хотя некоторые компании предприняли определенные попытки использовать принципы управления по целям, до полноценного функционирования MBO все еще далеко.
Целью работы является рассмотрение сущности метода управления, нацеленного на управление по результатам.
|
Список литературы
|
1. Технологическая школа бизнеса, 1992. - 405с.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2002. - 520с.
3. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Управление организацией. - М.: ИНФРА - М, 2000. - 268с.
4. Управление по результатам / Тимо Санталайнен и др. - М.: Прогресс, 1993. - 324с.
5. Блинов А. Внедрение управления по целям в российских условиях // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 1.
6. Лехто Ю., Кюости В., Костин А. Управление по результатам через процессное консультирование и интерактивное обучение // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №1.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|