книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ управления рисками на предприятии «Акос» и российская специфика управления рисками на предприятии ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ управления рисками на ООО «Робор» ( Курсовая работа, 0 стр. )
Анализ управления рисками на предприятии ОАО "Новэкс" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления розничной продажей товаров и пути его улучшения на примере ООО ТД "Ровесник" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ управления фирмой ООО «Промышленные инвестиции» ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент" ( Контрольная работа, 49 стр. )
Анализ управленческих решений ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ управленческо-хозяйственной деятельности малого предприятия ООО «СЮЛМ». ( Дипломная работа, 103 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СЮЛМ» ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ управленческой деятельности на предприятии ЗАО ТС «САТ» ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ уровня организации фирмы ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ уровня организации фирмы ЗАО "Бэст-Телеком" ( Дипломная работа, 72 стр. )
АНАЛИЗ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ") ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ уровня организации фирмы 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ уровня развития корпоративной культуры организации ООО «Простор - Сервис»- ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ условий деятельности ЗАО "РОЗА" ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ УСТРОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "МЫТИЩИНСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия ООО "Экспресс" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ факторов внешней среды ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ факторов внешней среды и внутренний потенциал ООО "Грот" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ факторов внешней среды организации ( Реферат, 18 стр. )
Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия ООО «Экспресс» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия ООО "Экспресс" 2004-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ факторов внешней среды и внутренний потенциал ООО "Артос" ( Реферат, 22 стр. )
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме46 2010-62 ( Дипломная работа, 62 стр. )

Введение

1. Проблема стимулирования труда в российской экономике

1.1. Общая характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии

1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования

2. Исследование системы оплаты стимулирования труда персонала торгового предприятия

2.1. Краткая характеристика предприятия ООО "Гранд-Сервис"

2.2. Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Гранд-Сервис"

2.3. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании ООО "Гранд-Сервис"

3. Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании ООО "Гранд-Сервис"

3.1. Методическое обоснование состава базовой части оплаты труда

3.2. Разработка премиальной (переменной) части денежного вознаграждения

3.3. Разработка системы социальных льгот, эффективной социальной политики компании ООО "Гранд-Сервис"

Выводы и рекомендации

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Введение

1. Проблема стимулирования труда в российской экономике

1.1. Общая характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии

1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования

2. Исследование системы оплаты стимулирования труда персонала торгового предприятия

2.1. Краткая характеристика предприятия ООО "Гранд-Сервис"

2.2. Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Гранд-Сервис"

2.3. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании ООО "Гранд-Сервис"

3. Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании ООО "Гранд-Сервис"

3.1. Методическое обоснование состава базовой части оплаты труда

3.2. Разработка премиальной (переменной) части денежного вознаграждения

3.3. Разработка системы социальных льгот, эффективной социальной политики компании ООО "Гранд-Сервис"

Выводы и рекомендации

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»