книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение 4

1. Условия 5

Иванов Игорь Петрович является директором туристической компании "Файзи". Туристической компании "Файзи" готовит пакет документов для вступления в международную организацию туристических фирм по всей России. Одним из условий такого вступления является наличие собственного Интернет-ресурса (сайта).

Иванов И.П. заключил договор с ООО "Создание сайтов" и внес предоплату. Срок выполнения был оговорен при заключении договора и был достаточен для выполнения заказа (несколько месяцев). Иванов И.П. при выборе организации для изготовления сайта руководствовался, прежде всего, репутацией организации, изучив для этого специализированные издания и информацию, а также выслушав рекомендации знакомых. Немалую роль сыграла реклама, которую видел Иванов И.П., расположение организации, работа сотрудника, принимавшего заказ: все свидетельствовало о высоком качестве работы ООО "Создание сайтов".

По истечении положенного срока, когда было пора предоставить первый этап работ, сотрудники ООО "Создание сайтов" не связалась с Ивановым И.П., по телефону ничего по существу вопроса не сказали, при личной встрече предоставить первый этап работ не смогли. Но пообещали что к следующему отчетному периоду, который наступал буквально через несколько дней, предоставят весь проект целиком, после чего останутся лишь небольшие корректировки.

Следует заметить, что согласно графику вступления туристической компании "Файзи" в международную организацию, первый этап сайта должен был быть предоставлен в оговоренное время. С учетом же изменения сроков работ по сайту руководство туристической компании "Файзи" оказалось в затруднительном положении, поскольку документы необходимые для международной организации, были заверены в различных инстанциях, причем срок действия их истекает через неделю после предоставления второго этапа работ по сайту, а комплект документов должен быть предоставлен в полном объеме, вместе с сайтом.

Иванов И.П. не уверен, что ООО "Создание сайтов" предоставят второй этап работ (с учетом того, что и первый этап выполнен не был) в указанное время, что влечет аннулирование документов, издержки по их повторному получению и регистрации (в размере 30 000 рублей).

Иванов И.П. вместе с тем уверен, что если он разорвет договор в связи с невыполнением одной из сторон своих обязательств, то выполнить данный проект в другом месте он успеет, хотя это и повлечет дополнительные издержки (в размере 30 000 рублей).

Иванов И.П. уверен, что если он разорвет договор в связи с невыполнением одной из сторон своих обязательств после того, как ООО "Создание сайтов" повторно не уложится в оговоренный срок, то выполнить проект сайта он уже не успеет ни в одной из фирм аналогичного профиля деятельности, ни за какие деньги, либо это будет крайне некачественная работа.

Таким образом, Ивановым И.П. должно быть принято решение о необходимости дальнейшего сотрудничества с ООО "Создание сайтов".

2. Решение задачи 7

Заключение 14

Список литературы 15

Одно из множества определений менеджмента формулируется как сбор информации, разработка решений и организация их выполнения, что подчеркивает высокую значимость решений в управленческой деятельности. Проблема принятия решений носит фундаментальный характер, что определяется ролью, которую играют решения в любой сфере человеческой деятельности. Актуальность изучения данной тематики заключается в том, что в условиях рыночного хозяйствования деятельность каждой отдельной организации подвержена влиянию внешней среды в виде различных факторов, но действует она на рынке как хозяйственная единица с присущими ей характеристиками, что обуславливает неповторимые ситуации, в которых оказывается предприятие, каждая из которых требует принятия решения, которое принимается от лица ее руководителя.

Цель выполнения данной работы - разработка управленческого решения в условиях риска при помощи дерева решений.

Выполнение данной работы направлено на ознакомление с методами разработки и принятия управленческого решения в коммерческой организации.

1. Виханский О. С. Менеджмент: [учебник для вузов по экономическим направлениям и специальностям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2005. - 670 с.

2. Глущенко В. В., Глущенко И. И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспериментов. - Железнодорожный: ТОО НПЦ "Крылья", 2007.

3. Ларичев О. И. Теория и методы принятия решения, а также хроника событий в Волшебных странах: Учеб. - М.: Логос, 2007.

4. Литвак Б. Г. Управленческие решения. - М: ЭКМОС, 2008.

5. Мазур И. И., Шапиро В. Д. и др. Управление проектами. Справочник для профессионалов. - М.: Высшая школа, 2007.

6. Рапопорт Б. М. Оптимизация управленческих решений. - М.: ТЕИС2001.

7. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения: Учеб. для вузов. - М: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»