книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Паспорт рабочего места оператора ЭВМ 3

1. 1. Назначение и общая характеристика рабочего места 3

1.2. Планировка рабочего места оператора ЭВМ 4

1.3. Функции, задачи и требования 7

1.4. Регламентирующая документация 8

1.5. Мебель и оборудование 8

1.6. Технические средства 8

1.7. Загрузка рабочего места 8

1.8. Условия труда 8

1.9. Оплата труда 9

1.10. Охрана труда и техника безопасности 9

1.11. Социальные льготы 9

2. Оценка уровня организационной техники 10

3. Оценка степени деловитости личного стиля работы 12

Список литературы 15

Рис. 1 Планировка рабочего места оператора ЭВМ

1. 1. Назначение и общая характеристика рабочего места

Предприятие ООО "Гипросвязь-4", проектно-изыскательный институт.

Структурное подразделение - оператор ЭВМ.

Адрес: 630132, г. Хабаровск, ул. Ленина - 24, офис 128.

1.2. Планировка рабочего места оператора ЭВМ

Планировка рабочего места оператора ЭВМ показана на рис. 1. Правильная организация рабочего места является необходимым условием достижения высокой эффективности, оперативности и качества труда, сохранения работоспособности сотрудника в течение всего рабочего дня.

Планировка рабочего места оператора должна обеспечить, с одной стороны, максимальные удобства при выполнении возложенных на него обязанностей, а с другой - отвечать требованиям экономии площади помещения.

Рабочая зона оператора ЭВМ, гд

Мурнина И. В. Новый статус старой профессии // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2003. №5

2. Ларин М. В. Информационная инфраструктура организации // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2003. №5.

3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: издат. дом "Экономические новости". - 1998.- 400 с.

4. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие / Д. Л. Шур, Л. В. Труханович - М.: Изд-во "Дело и сервис". 2000. - 880 с.

5. Спиваков В.А. Основы делопроизводства

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»