 |
Формирование плана государственных централизованных капитальных вложений в России. ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Формирование представления о системе принципов управления, как фундаментальных универсальных основ взаимодействия субъекта и объекта ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Формирование программы внедрения нового продукта ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Формирование профессиональной команды ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Формирование профессиональной управленческой деятельности организационной системы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ НА ООО "РУСАГРО МАРИЙ ЭЛ" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Формирование решений на предприятии ОАО «Контакт» ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ НА ООО «РУСАГРО МАРИЙ ЭЛ» ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Формирование российского менеджмента ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Формирование систем управления предприятием ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Формирование системы управления объектом ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Формирование системы управления объектом ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Формирование системы развития предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Формирование современной инновационной инфраструктуры в области метрологии ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Формирование современной российской модели менеджмента ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Формирование стратегии развития предприятия4 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Формирование стратегий предприятия. Типы стратегий их характеристика ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формирование стратегических целей развития предприятия (организации, фирмы) на основе ситуационного анализа ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Формирование стратегии и сценарный анализ в условиях неопределенности ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
|
Формирование стратегического плана развития ОАО «Группа компаний Стек» ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Формирование трудового коллектива (команды) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Формирование управленческих решений в системе Директ-костинг_666 ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Формирование управленческой структуры в виде команды на фирме "Элита" ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
ВОПРОС №3 ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ИХ ВКЛАД В НАУКУ УПРАВЛЕНИЯ 2
ВОПРОС №48 САМОМЕНЕДЖМЕНТ: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ЗНАЧЕНИЕ В ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ МЕНЕДЖМЕНТА 2
ВОПРОС № 53 МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ, РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ СТРАНЫ, ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
|
|
Введение
|
|
Почему некоторые управленческие идеи получают широкую популяр-ность и приносят славу и удачу своим авторам, а другие нет? Достигшие широ-кой известности исследователи используют свои концепции в преподавании в школах бизнеса и на внутрикорпоративных курсах. Их идеи обсуждают в кни-гах и журнальных статьях другие ученые и практики, разделы из популярных работ печатаются в учебниках. Но использование популярных идей не ограни-чивается временем жизни авторов: созданные ими концепции продолжают "цвести" и после физической смерти ученых. Следовательно, наиболее извест-ные авторы работ по менеджменту купаются в лучах славы на протяжении сво-ей жизни и обретают бессмертие после нее!
Прижизненная слава известных авторов посвященных менеджменту ра-бот материализуется в их высоких доходах, которые они получают, продавая свои идеи. "Денежные реки" формируются из "ручейков" гонораров за книги, доходов от продажи аудио и видеокассет, учебников и сопутствующих методи-ческих материалов. Не менее значительными могут быть и гонорары за выступ-ления на проводимых различными организациями конференциях и семинарах. Если верить слухам, в 1987 г. за участие в презентациях Том Питерс получал $25 тыс., а гонорары за консультации Розабет Мосс Кантер составляли $17 тыс. в час. Мы имеем дело с удачей в чистом виде или в идеях "счастливцев" имеет-ся нечто общее? Автор считает, что если некий исследователь стремится к сла-ве, удаче или бессмертию, он должен позаботиться о том, чтобы его теоретиче-ские результаты удовлетворяли следующим требованиям:
|
|
Список литературы
|
|
1. А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. Управление - это наука и ис-кусство. М.: Издательство "Республика", 1992.
2. Дункан Дж.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основопо-ложников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - С. 43-49.
3. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. - М.: Эконом, 1997.
4. Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002.
6. Менеджмент организации. Учебное пособие / Румянцева З. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р.З. и др. - М.: Инфра - М, 1997.
7. Хажински А. Гуру менеджмента. Дорога к успеху. - СПб: ПИТЕР, 2001
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх