книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Задание 1. Тема "Стили руководства". 3

Задание 2. Тема "Постановка цели". 4

Задание 3. Тема "Подбор кадров". 4

Задание 4. Тема "Мозговой штурм". 11

Задание 5. Тема "Искусство убеждать". 17

Задание 6. Тема "Межличностные отношения в коллективе". 19

Задание 7. Тема "Конфликты". 21

Список литературы 24

нет

1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. Пособие. -М. : Экономика, 1998.

2. В.П. Пугачев, "Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом", М., 2002

3. В.Я. Платов, "Деловые игры: разработка, организация, проведение", М., 1991

4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998

5. Граудина Л.К., Ширяев Е.Н. Культура Русской Речи.-М. 2002.

6. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 1998.

7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001.

8. Журнал "Управление персоналом"/ "Служба персонала: мифы и реалии", № 11, М., 2000

9. Журнал прикладной психологии/ "Оценка персонала", № 3, М., 1998

10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.

11. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998.

12. Кузин Ф. А. Культура делового общения : Практическое пособие.- М.: Ось-89, 1997.

13. Курбатов В.И. Стратегия делового успеха.- Ростов-на-Дону : Феникс, 1995.

14. М.В. Удальцова, "Социология управления", М., 1998

15. М.И. Магура, "Поиск и отбор персонала", М., 2001

16. М.И. Магура, М.Б. Курбатова, "Современные персонал-технологии", М., 2001

17. Н.А. Литвинцева, "Психологические аспекты подбора и проверки персонала", М., 1997

18. Ниренберг Дж. Гений переговоров.- Минск : Попурри, 1997.

19. П.В. Баранов, Б.В. Сазонов, "Игровая форма развития коммуникации, мышления, деятельности", М., 1989

20. Питерс Т. , Уотерман Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 1986.

21. Под ред. В.И. Задоркина, В.Ф. Склярова, "Управление персоналом", М., 1995

22. Романов А.А. Грамматика деловых бесед.- Тверь, 1995.

23. Справочник по управлению персоналом/ "Психологические тесты для оценки персонала", № 3, 4, М., 2003

24. Таранов П.С. Приёмы влияния на людей.- Симферополь : Таврия, 1995.

25. Томсон П. Самоучитель общения.- СПб.: Питер, 2001.

26. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я.Кибанова, Л.В.Ивановской. - М.: ПРИОР, 1999.

27. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.

28. Фишер Р., Юри У. Путь к соглашению, или Переговоры без поражения.- М.: Наука, 1992.

29. Шумахер Г. Издержки на персонал // Кадры, персонал. - 1994, № 6.

30. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам // Кадры, персонал. - 1993

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»