книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Виды плановых исследований» ( Контрольная работа, 26 стр. )
«ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «TRADE MASTER»)» ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Оценка стратегии роста продаж авторемонтных лакокрасочных материалов» ( Дипломная работа, 91 стр. )
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Теории агентских отношений и ассиметричной информации» Расчетная часть вариант №4 ( Контрольная работа, 20 стр. )
«Управление ресурсами и эффективностью хозяйственной деятельности предприятия» (по материалам ООО «Плюс») ( Курсовая работа, 40 стр. )
«Управление персоналом предприятия в рыночных условиях» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва» ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Экономические методы управления» ( Контрольная работа, 15 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )

Содержание 2

1. Бихевиоральные системы управления. 3

2. Цель управления. 6

3. Саморегуляция и самоуправление. 9

4. Управление и регулирование в теории бихевиоральных систем 10

Литература 20

1. Бихевиоральные системы управления.

В онтологическом аспекте управление и регулирование мы будем понимать как локализованные в пространстве и времени, возбуждаемые деятельностью субъекта управления процессы, детерминированные различными причинами и условиями изменения, органичные для организованных и других систем разного рода. Эти изменения ограничены определенными программами, алгоритмами, целями, условиями, возможностями и невозможностями. В гносеологическом плане понятия управления и регулирования надо понимать как отображение специфических сторон овладения и познания мира человеком посредством обращения к отдельным системам мира, подсистемам и элементам, отдельным отношениям и свойствам, как воздействия на них в интересах человека.

В общей теории оптимального управления понятие "управление" раскрывается как функция организованных систем самой разной природы, обеспечивающая сохранение определенной структуры и свойств или же их развитие, изменение по определенной схеме. То есть управление понимается как реализация программы поведения системы и целей деятельности субъекта управления.

При этом управление понимается не как какая-то субстанция. Она - и не энергия, и не материя, и не информация. Формой существования управления, ее "субстанцией" является совокупность различных действий и воздействий, операций вообще в рамках материально-энергстически-информационной деятельности субъекта и объекта управления. Управление ведет к определенной, заданной последовательности событий и состояний управляемой системы,

1. Афанасьев В. г. Научное управление обществом (опыт системного исследования). М., 1993.

2. Фельдбаум А. А. Проблемы самоприспосабливающихся (адаптивных) систем // Самонастраивающиеся автоматические системы. М., 2000.

3. Федоров И. Г. Регулирование, управление и руководство // Философские науки. 1999. № 6.

4. Федоров И. Г. Регулирование, управление и руководство. М, 2003.

5. Розен Р. Принципы оптимальности в биологии. М., 2000.

6. Школовский И. С. Вселенная, жизнь, разум, М., 2001.

7. Лебедев П. Н. Очерки теории социального управления. Л., 1996.

8. Керимова Т. В. Социальный прогресс и управление. М.,

2000.

9. Лебедев П. Н. Социальное управление. Л., 1992.

10. Хан С. Н. Управленческие отношения. М., 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»