книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Понятие оборотных средств 5

1.1. Понятие, значение и основы организации оборотных средств 5

1.2. Оборачиваемость оборотных средств. 6

1.3. Нормируемые оборотные средства 8

1.4. Ненормируемые оборотные средства 10

2. Управление оборотными средствами на ОАО "Ореол" 12

2.1. Характеристика предприятия 12

2.2. Управление денежными средствами 12

2.3. Управление дебиторско - кредиторской задолженностью 14

2.4. Управление запасами 15

3. Совершенствование управления оборотными средствами на ОАО "Ореол" 19

Заключение 21

Список литературы 23

Приложение 24

Управлять - это предвидеть. Предвидеть значит - исчислять будущее и подготовлять его. Предвидение может проявляться бесчисленными способами, но главное его проявление, его самый осязательный признак, его наиболее действительное орудие - это программа действия.

Программа действия - это одновременно конечная цель, руководящая линия поведения, этапы предстоящего пути и средства, которые будут пущены в ход; это - картина будущего, где ближайшие события начертаны с известной отчетливостью, соответственно ясности своего плана, а отдаленные - представлены более или менее смутно; это - предвидимый и подготовленный на известный период ход предприятия.

Под управлением в финансовом менеджменте подразумевается сочетание стратегического и тактического финансового обеспечения предприятия, управление денежными потоками и нахождение оптимального решения. Прибыль в данном случае выступает в качестве изначального момента, от которого отталкивается руководство при принятии решения о той или иной форме финансового менеджмента на своем предприятии, а, следовательно, может регулировать механизм планирования и распределения прибыли. В этих условиях предприятие своевременно и полностью выполняет свои расчетно-платежные обязательства, что позволяет успешно осуществлять коммерческую деятельность.

Одним из важных аспектов управления выступает управление оборотными средствами предприятия. Оборотные средства предприятия представляют собой экономическую категорию, в которой переплетается множество теоретических и практических аспектов. Среди них весьма важным является вопрос о сущности, значении и основах организации оборотных средств.

Актуальность темы заключается в том, что улучшение использования оборотных средств высвобождает материальные и денежные ресурсы, которые являются дополнительным внутренним источником дальнейших инвестиций.

Цель работы показать, что рациональное и эффективное использование оборотных средств способствует повышению финансовой устойчивости , платежеспособности, увеличению прибыли предприятия.

Предмет исследования - использование оборотных средств. Объект исследования "ОРЕОЛ".

1. Бородина Е.И., Голикова Ю.С., Смирнова З.М.Финансы предприятия. Учебное пособие.-М.: "Финансы", 1995.-230 с.

2. Раевский В.А. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Учебник.- М.: "Финансы", 1988.-531 с.

3. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. Учебное пособие М.: "Инфра-М", 1994.-220 с.

4. Введение в бизнес/ Под редакцией Домненко Б.И., Камаева В.Д.- Ижевск: "Дело". 1991.-130 с.

5. Корниенко. Н.А. Психологическое обеспечение практического менеджмента. Учебник.- М.: "Инфра-М", 1994.-151 с.

6. Бригхем Юджин. Финансовый менеджмент: Учебное пособие т. 1.- М..: "Экономика", 2004.-497 с.

7. Бригхем Юджин. Финансовый менеджмент: Учебное пособие т. 2.- М..: "Экономика", 2004.-668 с.

8. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник.-М.- "Инфра-М", 2004.- 174 с.

9. Бланк И.А. Словарь справочник финансового менеджера. - Киев: "Ника-центр", 1998.-478 с.

10. Ивасенко А.Г. Финансовый менеджмент. Учебник.- Новосибирский государственный университет,-2002.-175 с.

11. Финансовый менеджмент/Под редакцией Ковалева А.М. - М.: "Инфра-М", 2002.-283 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»