книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление предприятиями строительства и реконструкции города ( Дипломная работа, 98 стр. )
Управление предприятием предпринимательского типа ( Курсовая работа, 30 стр. )
Управление предприятием розничной торговли в современных условиях ( Дипломная работа, 106 стр. )
Управление предприятием торговли ( Контрольная работа, 23 стр. )
Управление предприятием ресторанно - гостиничного бизнеса ( Контрольная работа, 82 стр. )
Управление предприятиями строительства и реконструкции города и повышение эффективности их деятельности -- ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управление предприятием в современных условиях В LE MERIDIEN MOSCOW COUNTRY CLUB ( Дипломная работа, 76 стр. )
Управление прибылью на предприятии ООО "Ангелина" 17 к24242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Управление проектами как составная часть инновационного менеджмента промышленного предприятия ( Дипломная работа, 142 стр. )
Управление проектами ( Дипломная работа, 82 стр. )
Управление проектами ( Дипломная работа, 82 стр. )
управление проектами ( Контрольная работа, 4 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ ВЫХОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "УРАЛ-СЕРВИС" НА ВНЕШНИЙ РЫНОК ( Дипломная работа, 125 стр. )
Управление производительности труда-курсовая. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Управление производством- ( Реферат, 22 стр. )
Управление производством в ОАО "Силуэт" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Управление процессов группового принятия решений 16 ( Реферат, 20 стр. )
Управление процессом повышения квалификации кадров в ЗАО «Содружество» ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управление процессом финансового инвестирования. Формы финансового инвестирования. Этапы процесса управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление рабочим временем. Оценка эффективности работы группы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление развитием организации на примере ООО «Огнезащитные Технологии». ( Доклад, 7 стр. )
Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района) ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление реализацией проекта ( Курсовая работа, 41 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНА И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ ( Курсовая работа, 28 стр. )

1. Перераспределение функций управления предприятиями торговли 2

2.Понятие хозяйственной самостоятельности предприятий 8

3. Роль самоуправления в деятельности предприятий торговли 9

4. Формы торговли, их особенности в условиях рыночной экономики 12

Библиография 15

В условиях централизованно-плановой системы управления торговлей и хозяйственный механизм управления рассматривался как составная часть системы управления народным хозяйством, с помощью которой вырабатываемые государственными органами управления решения о конкретных целях, путях и средствах развития страны, отрасли, региона, предприятия трансформируются в систему интересов людей и их действия. Структура хозяйственного механизма представлялась в виде совокупности трех элементов: планирование, хозяйственное стимулирование и организация управления. При таком подходе к формированию механизма управления из его состава исключается наиболее активная часть - мотивы деятельности людей. Механизм управления был призван подчинить интересы людей решениям, принятым сверху. Такой механизм может иметь место в случае, когда используются только административно-командные методы управления.

Очевидно, что механизм управления предприятиями торговли будет эффективен только в том случае, когда он децентрализован и усиливает мотивацию деятельности людей, а сдвиг мотивов на объективные цели деятельности достигается на основе согласования выдвигаемых предприятием целей и интересов людей. Поскольку постановка цели является исходным моментом формирования мотивов, цель должна рассматриваться как важнейшая категория механизма управления.

Ранее действующие механизмы формировались как мономеханизмы - механизмы одной природы. В дореформенный период действовал преимущественно организационно-административный механизм. Его назначение было, как сказано выше, трансформировать цели и решения центральных органов власти в интересы людей. Однако такая трансформация может привести к усилению мотивации деятельности людей только в случае, если эти решения соответствуют их интересам. Такое соответствие достигается в комплексном механизме управления.

Библиография

1. Зарубина Наталья Николаевна. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства.-М.:Магистр,1998.-360с.

2. Круглова Наталья Юрьевна. Хозяйственное право :Уч. пос. для студ. вузов.- М.: Русская Деловая Литература,1998.-608с.

3. Товароведение и организация торговли продовольственными товарами:Учеб.-2-е изд.,стереотип.-М.:ПрофОбрИздат,2002.-480с.-(Профессиональное образование).

4. Хозяйственное право. Конспект лекций: Пос. для подготовки к экзаменам.-М.:ПРИОР,2000.-160с.-(В помощь студенту).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»