книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Содержание:

Исходные данные 3

1. Расчет планового объема реализации 4

2. Расчет плановой себестоимости 8

3. Определение финансовых результатов 10

4. План движения денежных средств 11

5. Плановый баланс (агрегированный). 16

Исходные данные

Таблица 1.

Выписка из плана производства:

Цена 1 год 2 год

Всего по кварталам

1 2 3 4

1. Изделие А 200 2000 500 500 500 500 2200

2. Изделие Б 400 4000 800 1200 1200 800 4200

Таблица 2.

Переменные затраты на единицу продукции

Изделие А Изделием Б

в руб. в % к цене в руб. в % к цене

1. Материалы 40 20,0% 100 25,0%

2. Заработная плата основных производственных рабочих, в том числе с отчислениями 30 15,0% 35 8,8%

3. РСиЭО (без амортизации) 30 15,0% 65 16,3%

4. Прочие переменные затраты 20 10,0% 40 10,0%

Итого 120 60,0% 240 60,0%

Таблица 3.

Условно-постоянные расходы

1. Заработная плата управленческого персонала 80

2. Аренда помещения 0

3. Амортизация помещения 10

4. Амортизация оборудования 30

5. Реклама 0

6. Прочие условно постоянные расходы 40

Итого 160

Условно-постоянные расходы распределяются по кварталам – равно-мерно.

Стоимость оборудования 300 тыс.руб., амортизация 10 % в год.

Учетная политика предприятия по моменту оплаты продукции переда-ется на комиссию срок 15 дней

Норматив остатка на складе готовой продукции на конец квартала: 20%.

Норматив производственных запасов на начало квартала: 0%

Порядок оплаты материалов в кредит на 30 дней.

Расходы на заработную плату и прочие переменные расходы берем ис-ходя из затрат на единицу продукции и плана производства.

Выплата заработной плате и отчислений на социальные нужды произ-водится в том же плановом периоде, что и ее начисления.

Налог уплачивается в том же квартале.

До начала 1 квартала ни чего не оплачивается.

1. Расчет планового объема реализации

1. Основные фонды в балансе фиксируются по остаточной стоимости, т.е. еже¬квартально снимается износ в размере 10,63 тыс.руб. и компенсируются из прибыли

2. Запасы фиксируются из расчета запасов по таблице 4, строка 2.

3. Расходы будущих периодов - отсутствуют

4. Готовая продукция на складе берется из расчета себестоимости остатков го¬товой продукции на складе на конец планового периода

5. Отгруженная продукция - из 2 таблицы, как себестоимость отгруженной продукции на конец планового периода.

58

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»