книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

ВСТУП ДО СПЕЦІАЛЬНОСТІ

Кожен фахівець, де і ким би він не працював (підприємцем, чиновни-ком, педагогом), має володіти основами менеджменту, тим більше в нових умовах господарювання.

Управлінська діяльність є специфічним різновидом трудового процесу, а тому характеризується всіма властивими йому елементами - предметом праці, засобами праці, самою працею, а також його результатом.

Предметом і продуктом праці в управлінні є інформація; у першому випадку вона є - даними ("сира інформація"), а тому не може прийматися в не перетвореному вигляді на практиці. Проте в результаті управлінської дія-льності на її основі створюється рішення, тобто виходячи з інформації, об'єкт управління може робити конкретні дії.

Засобами управлінської праці є все, що може сприяти здійсненню опе-рацій з інформацією - від комп'ютерів, телефонів, телефаксів, авторучки і паперу до органів людського тіла.

Суть управління зводиться до активного впливу на параметри будь-якого об'єкту з метою усунення небажаних відхилень від заданих режимів роботи, в підтримці стану впорядкованості і динамічної рівноваги із зовніш-нім середовищем.

1. Андрушків Б.М., Кузьмин О.Е. Основи менеджменту.- Львів: "світ", 1995

2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1996.

4. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М. 1992.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»