книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

План работы: 2

Введение. 3

Задачи и функции контроллинга. 4

Особенности расчета затрат в контроллинге 8

Значение расчета затрат 8

Расчет затрат в контролинге 9

Структурирование затрат 10

Анализ структуры издержек. 10

Практическое задание 12

Заключение 17

Список литературы 18

Непредсказуемость, невозможность охватить всю деятельность на предприятии, которые связаны с постоянно растущими размерами предприятий усложнением процесса принятия решений и, следовательно, ростом издержек, привели к разделению управленческих задач в различных сферах деятельности и появлению нового инструмента -- контроллинга.

В настоящее время на рынке успешно действуют те предприятия, которые придерживаются стратегии снижения затрат всего предприятия в целом и при этом не снижают качества своей продукции.

Помочь здесь может инструмент контроллинга, который напрямую переносит весь инструментарий контроллинга в сферу деятельности предприятия и гибко отвечает любым его специфическим потребностям.

Это тем более важно, так как именно в наше время успех имеет короткий жизненный цикл. Испытанная надежная тропа успеха неожиданно разрушается и превращается в трудную утомительную дорогу в буреломе. На рынке выживает тот, кто борется за потребителя. А потребителя прежде всего интересует цена и качество, и тот кто сможет снизить свои издержки и затраты, сможет добить наибольшего успеха в бизнесе.

В данной работе контроллинг будет рассматриваться, как инструмент менеджмента, который позволяет управлять издержками предприятия и проводить мероприятия по их снижению. Будут рассмотрены задачи и функции контроллинга, особенности расчета затрат и значение затрат в контролинге.

1. Ананикина Е., Данилочкин С., Данилочкина Н. Контроллинг как инструмент управления предприятием, М: Аудит, 1998., 279с.

2. Ансофф И. Стратегическое управление, М: экономика , 1989г.

3. Кариминский А и др. Контролинг в бизнесе. Методические и практические основы построения контролинга в организациях. М: Финансы и статистика, 1998, 256с.

4. Мюллендорф Р., Карренбауэр М. Производственный учет. Снижение и контроль издержек. Обеспечение их рациональной структуры / Пер. с нем. М. И. Корсакова. М.: ЗАО "ФБК-ПРЕСС", 1996., 200с.

5. Николаева С. Особенности учета затрат в условиях рынка: «система директ-костинг»: теория и практика, М., 1993, 125с.

6. Фолъмут X. Й. Инструменты контроллинга от А до Я/ Под ред. М. Л. Лукашевича, Е. Н. Тихонснковой. - М.: Финансы и статистика, 1998. -288 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»