книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дніпроспецснаб" (Украина) ( Курсовая работа, 53 стр. )
"Организация системы планирования на предприятии ЗАО "Специализированное монтажно-наладочное управление № 70" ( Контрольная работа, 10 стр. )
"Планирование производства" е3567г432 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Планирование потоков денежных средств предприятия" (на примере предприятия пищевой промышленности) 352422 ( Дипломная работа, 81 стр. )
"Планирование численности персонала" н352411 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"ПОЗИС" Анализ рынка сбыта ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов" е2ц42131 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Стратегическое планирование" г564353пр ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Стратегическое планирование на предприятии" е2424242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Сущность, функции и выгоды стратегического планирования" е352ар ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Сущность, функции и выгоды стратегического планирования" 4353кав ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Сущность, функции и выгоды стратегического планирования" н34533п ( Курсовая работа, 32 стр. )
. Анализ организации процесса кадрового планирования в ООО Спецпромсервис е32322 ( Контрольная работа, 29 стр. )
. На основании какой информации принимается решение о снятии изделия с выпуска? е4644 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Описание предоставляемых услуг 8кй34ё3 ( Курсовая работа, 51 стр. )
. Основные виды планов регионального развития е24111 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Особенности организации планирования в Китае е352121 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Планирование доходов, расходов и прибыли по подсобно - вспомогательной деятельности е352 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Планирование общего объема розничного товарооборота торгового предприятия 43522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Планировка и общественность в России гн454311 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Сопоставления между различными доходно-имущественными и социально-демографическими группами населения н575 ( Курсовая работа, 55 стр. )
.Анализ - как инструмент планирования экономики страны. е34242 ( Курсовая работа, 51 стр. )
.ПЛАНИРОВАНИЕ РАСХОДОВ В СФЕРЕ ЖКХ ну5342 ( Контрольная работа, 13 стр. )
.Планирование экономического развития РФ и стран СНГ на основе межотраслевых факторных моделей. Определение макроэкономического планирования и факторы, влияющие на него. 213113 ( Курсовая работа, 52 стр. )
1 ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗА-ЦИИ ЗАО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ МОНТАЖНО-НАЛАДОЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №70" 785 ( Дипломная работа, 112 стр. )

Вступ

1. План по праці та заробітній платі

1.1. Зміст і завдання плану по праці та заробітній платі

1.2. Планування кількості персоналу підприємства

1.3. Планування фонду заробітної плати

1.4. Зведений план по праці та заробітній платі

2. Розрахунково-аналітична частина

2.1. Показники роботи цеху звітного періоду

2.2. Показники роботи цеху планового періоду

2.3. Планування праці і заробітної плати

2.4. Планування собівартості продукції

2.5. Обґрунтування прибутку і рентабельності

Висновок

Список літератури

Додаток

План по праці і заробітній платні (річний план) підприємства включає планування показників продуктивності праці, розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу по категоріях працюючих, планування фонду заробітної платні, розрахунок середньої заробітної платні працюючих.

При розробці річного плану виходять з необхідності забезпечити задані темпи зростання продуктивності праці і правильне співвідношення між темпом зростання продуктивності праці і темпом зростання середньої заробітної платні відповідно до п'ятирічного плану економічного і соціального розвитку, в якому міністерствам, об'єднанням і підприємствам затверджуються з розподілом по роках наступні показники і нормативи по праці і заробітній платні:

- зростання продуктивності праці, обчислюваний по нормативно-чистій продукції або іншому показнику;

- норматив заробітної платні на 1р. продукції по показнику, вживаному при плануванні продуктивності праці;

- ліміт чисельності робітників і службовців.

Підприємства, виходячи із затверджених їм в річному плані показників і нормативів по праці і заробітній платні, встановлюють планові показники по зростанню продуктивності праці, фонду заробітної платні і чисельності працюючих на планові об'єми виробництва цехам і ділянкам.

В першому розділі роботи висвітлено проблему планування праці та заробітної плати на підприємстві.

1. Медведев И.А., Бельгольский Б.П, Зайцев Е.П. Организация, планирование и управление производством на металлургических предприятиях. - К.: Вища школа, 1984. - 400с.

2. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства. - К.: Скарби, 2002. - 336с.

3. Планування діяльності підприємства. Методичні вказівки до виконання курсової роботи для студентів спеціальності 7.050107 / Укл.: Козенков Д.Є., Грядунова Н.В. - Дніпропетровськ: НметАУ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»