Для выборки, состоящей из 17 педагогов, был проведен анализ среднего значения конфликтологической компетентности по методике «Стиль поведения руководителя» в разрешении конфликтов между сотрудниками». Суммарный средний балл по выборке по данной методике составляет значение 125,29.
Стандартное отклонение составляет значение 15,88.
На основании этих данных вся выборка педагогов была разделена на три группы:
1) педагоги с высоким уровнем конфликтологической компетентности (4 человека);
2) педагоги со средним уровнем конфликтологической компетентности (10 человек);
3) педагоги с низким уровнем конфликтологической компетентности (3 человека).
Анализ статистических различий выборок педагогов с высоким и низким уровнями КК с использованием t-критерия Стьюдента показал наличие следующих статистически значимых различий:
|