книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экспериментальные теории интеллекта 12 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАНИЯ У ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА. ( Курсовая работа, 29 стр. )
Экстремальные (напряженные) условия деятельности правоохранительных органов ( Курсовая работа, 37 стр. )
Эмоции ( Реферат, 15 стр. )
Эмоции в жизни человека ( Курсовая работа, 21 стр. )
Эмоции и высшие чувства. Развитие эмоциональной культуры личности.Эмоции и высшие чувства. Развитие эмоциональной культуры личности.Эмоции и высшие чувства. Развитие эмоциональной культуры личности.678 ( Доклад, 18 стр. )
Эмоции и высшие чувства. Развитие эмоциональной культуры личности. ( Доклад, 19 стр. )
ЭМОЦИИ И ПРОФФЕСИОНАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ АРХИТЕКТОРА ( Реферат, 20 стр. )
ЭМОЦИИ И СОЗНАНИЕ. ПЕРЕЖИВАНИЕ ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эмоции и чувства ( Контрольная работа, 20 стр. )
Эмоции и чувства ( Курсовая работа, 35 стр. )
Эмоции и чувства ( Курсовая работа, 47 стр. )
Эмоции и чувства 2003-35 ( Контрольная работа, 35 стр. )
Эмоции и чувства 2005-19 ( Реферат, 19 стр. )
Эмоции и чувства е342422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ЭМОЦИИ И ЧУВСТВА КАК РЕЗУЛЬТАТ ЦЕЛОСТНОЙ РАБОТЫ ОРГАНИЗМА ( Контрольная работа, 17 стр. )
ЭМОЦИИ И ЧУВСТВА н45533 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Эмоции человека ( Контрольная работа, 11 стр. )
Эмоции человека и музыка ( Контрольная работа, 19 стр. )
Эмоции, их психологические и физиологические основы, а так же их функции в жизни человека, связь с чувствами и мотивами ( Курсовая работа, 27 стр. )
Эмоции, чувства, настроение и их проявления в процессе занятий спортом ( Реферат, 17 стр. )
Эмоции, чувства, психические состояния. Их психолого-правовая оценка ( Реферат, 17 стр. )
Эмоции. Физиологическая основа эмоций ( Реферат, 15 стр. )
Эмоции.Стресс.Психическое здоровье_1495. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Эмоциональная жизнь человека ( Реферат, 20 стр. )

ОПИСАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ1. Вся выборка испытуемых (17 человек)

Для выборки, состоящей из 17 педагогов, был проведен анализ среднего значения конфликтологической компетентности по методике «Стиль поведения руководителя» в разрешении конфликтов между сотрудниками». Суммарный средний балл по выборке по данной методике составляет значение 125,29.

Стандартное отклонение составляет значение 15,88.

На основании этих данных вся выборка педагогов была разделена на три группы:

1) педагоги с высоким уровнем конфликтологической компетентности (4 человека);

2) педагоги со средним уровнем конфликтологической компетентности (10 человек);

3) педагоги с низким уровнем конфликтологической компетентности (3 человека).

Анализ статистических различий выборок педагогов с высоким и низким уровнями КК с использованием t-критерия Стьюдента показал наличие следующих статистически значимых различий:

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»