книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСУЛУЖИВАНИЯ ИНВАЛИДОВ В ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСУЛУЖИВАНИЯ БИРОБИДЖАНСКОГО РАЙОНА 2009-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Практика применения социальных льгот на примере ФГУ "Росдорсервис" ( Курсовая работа, 67 стр. )
Практика социальной и профилактической работы по решению проблемы безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних ( Курсовая работа, 39 стр. )
Практика социальной работы с пожилыми людьми Социального жилого дома р-на Митино и его регионального центра ( Дипломная работа, 92 стр. )
Практико-ориентированный подход к созданию культурно досуговой деятельности8 ( Дипломная работа, 65 стр. )
Практическая социальная работа с бездомными 30 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Практические аспекты технологии работы с семьями по профилактике жестокого обращения с детьми ( Курсовая работа, 49 стр. )
ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВОМ. Анализ прогнозов социально- экономического развития Российской Федерации ( Дипломная работа, 73 стр. )
Практическое изучение социального сопровождения слабослышащих в школе Вербатон ( Курсовая работа, 31 стр. )
Практическое решение проблем молодежи в России пк7545 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ СОЦИАЛЬНОЙ РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ПРОГРАММЫ ПО БОРЬБЕ С НАРКОТИКАМИ "АНТИНАРКОТА" В Г. МОСКВЕ ( Дипломная работа, 67 стр. )
Предметом социологии, согласно Н. Смелзеру, является (тест) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Предоставление номеров и мест как основная функция гостиницы 8932567 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Предпосылки возникновения и развития теории социальной работы как научной дисциплины к24113 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Приемная семья ( Контрольная работа, 26 стр. )
Применение социальных льгот в организации (на примере ФГУ "Росдорсервис") ( Дипломная работа, 107 стр. )
Принципы гуманистической психологии в социальной работе ( Реферат, 14 стр. )
Принципы правового регулирования и квалификация источников права социального обеспечения ( Контрольная работа, 21 стр. )
ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Принципы социальной работы как отражение этики социального работника ( Реферат, 15 стр. )
Принципы социальной работы как главная основа получения эффективности социальной работы. 5758656 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Принципы социальной работы, понятие, классификацию содержания ( Курсовая работа, 28 стр. )
Природа социальных конфликтов и методы их разрешения ( Контрольная работа, 20 стр. )
Причини зловживання наркотиками серед неповнолітніх (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Причины беспризорности и безнадзорности в 20-е годы ( Курсовая работа, 61 стр. )

Введение 3

1. Портрет деловой женщины 5

Выводы 8

Литература 10

Сегодня в силу целого ряда причин в нашем обществе постепенно складываются новые социальные типы, вынуждая людей так или иначе меняться. В нашу жизнь уверенно входят деловые люди - мужчины и женщины и общество начинает ценить деловитость, как условие успеха. А есть ли у предпринимательства лицо, мужское или женское? Может быть для бизнеса все равно, какого ты пола, необходимо всего лишь полностью нести за все ответственность и надеяться только на себя. И все же деловая женщина - это не совсем то же самое, что деловой мужчина.

Безусловно, в таких качествах, как деловитость, гибкость, способность к сотрудничеству, главное, не какого ты пола, а что ты реально умеешь. И здесь женщине нисколько не легче и не труднее, чем мужчине. Надо признать, что у нас пока еще не вполне сложился тип делового человека, как мужской, так и женский. Весь мир, качествам, которые входят в понятие деловитость учится специально. В этих условиях медленно, но верно идет поиск чисто женского образца деловитости, при этом подразумевается, что отличия все же есть.

Так какая же она, деловая женщина? Да, она активно работает и не мыслит себя без этого. Но при этом ее никак нельзя назвать "синим чулком": она нисколько не утрачивает при этом женственности и не пытается обойтись без остальных женских ролей. Да, она готова меняться и учиться всему новому, она ждет конкретных успешных результатов и готова ради этого вертеться как белка в колесе.

1. Журавлев А.Л., Хащенко В.А., Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом. // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.,ИПАН,1989.

2. Хащенко В.А., Турецкая Г.В. Социально-психологический портрет деловой женщины// Психологическое обозрение, 1996, №1(2).

3. Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы женского предпринимательства. Москва, 1996г.

4. http://www.styleakcent.ru/pf/42.html - портрет деловой женщины

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»