книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ (НА ПРИМЕРЕ Г. ЧЕЛЯБИНСКА) 31 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Моральные принципы деятельности в сфере социальной работы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Мостовая семья, как форма устройства детей в Великобритании ( Курсовая работа, 34 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала ЗАО "Социум" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Надання соціальної допомоги багатодітним сім'ям (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )
Налогообложение заработной платы (на примере ОАО "Волжская межрегиональная распределительная компания" филиал Южные электрические сети) ( Дипломная работа, 80 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Направления социальной политики в Москве ( Курсовая работа, 28 стр. )
Направления социальной работы с детьми и молодежью, употребляющими наркотические и психотропные вещества ( Реферат, 15 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Наркомания среди молодежи ( Контрольная работа, 18 стр. )
Населення - природна основа формування трудових ресурсів (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Насилие в семье как социальная проблема ( Курсовая работа, 32 стр. )
НАСИЛИЕ В СЕМЬЕ КАК ОБЪКТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА (Белоруссия) ( Реферат, 23 стр. )
Научные исследования как инструмент достижения наивысшей эффективности и качества сестринской помощи населению ( Контрольная работа, 11 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (исправленная работа) ( Курсовая работа, 36 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (вариант работы) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке ( Контрольная работа, 21 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (исправленная окончательно работа) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Неполная семья как объект социальной работы ( Курсовая работа, 52 стр. )
НЕПОЛНАЯ СЕМЬЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. ( Курсовая работа, 66 стр. )
Нормативная основа в осуществлении социального партнерства ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правова база соціального партнерства в Україні (Украина) ( Контрольная работа, 26 стр. )

. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый Вами трудовой процесс отразить в форме

Задача 2

Задание.

1. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый Вами трудовой процесс отразить в форме 1.

2. Предложить схему планировки рабочего места, отразив на ней размещение необходимой организационной оснастки (тары для хранения отдельных деталей и собранного узла) и указав расстояние от рабочего с учетом рекомендаций относительно рациональных зон досягаемости рук рабочего.

3. Рассчитать норму времени с использованием микроэлементных нормативов (система МТМ).

Исходные данные. Содержание операции: имеются две детали, которые нужно соединить с помощью болта и гайки. Технологически это выглядит следующим образом: на болт последовательно надевается шайба, первая деталь, вторая деталь, снова шайба и сверху навертывается гайка, для чего необходимо сделать 10 оборотов. Собранный узел откладывается в тару, предназначенную для готовой продукции.

Вариант

7

Размер детали, мм:

1 -я деталь

2-я деталь Диаметр - 70

Высота - 10

Диаметр - 50

Высота - 5

Взаимное ориентирование при сборке: требуется (+), не требуется (-) -

Проектирование метода труда проходит в тесной увязке с организацией рабочего места. Планировка должна обеспечить соответствующую последовательность движений рабочего. При этом реализуются следующие правила:

- на рабочем месте должно находиться лишь все необходимое для выполнения работы;

- применяемые предметы оснащения целесообразно располагать в легко досягаемой зоне в соответствии с требованиями антропометрии;

- то, что требуется для выполнения работы чаще, должно располагаться ближе к рабочему, то, что реже - дальше;

- все то, что берется левой рукой, должно располагаться слева, а то, что правой - справа;

- предметы, используемые последовательно, должны находиться рядом, чтобы можно было использовать обратные движения рук и т.п.

При размещении тары, инструментов, предметов труда в пределах рабочего места необходимо руководствоваться рекомендациями относительно размеров рабочей зоны, зон досягаемости для рук рабочего. Так, оптимальное пространство для грубой ручной работы, при работе сидя - это площадь рабочего места прямоугольной формы с размерами 700 мм х350 мм (по ширине и глубине). То же, но для точной работы: 400 мм х200 мм.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»