книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ (НА ПРИМЕРЕ Г. ЧЕЛЯБИНСКА) 31 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Моральные принципы деятельности в сфере социальной работы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Мостовая семья, как форма устройства детей в Великобритании ( Курсовая работа, 34 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала ЗАО "Социум" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Надання соціальної допомоги багатодітним сім'ям (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )
Налогообложение заработной платы (на примере ОАО "Волжская межрегиональная распределительная компания" филиал Южные электрические сети) ( Дипломная работа, 80 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Направления социальной политики в Москве ( Курсовая работа, 28 стр. )
Направления социальной работы с детьми и молодежью, употребляющими наркотические и психотропные вещества ( Реферат, 15 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Наркомания среди молодежи ( Контрольная работа, 18 стр. )
Населення - природна основа формування трудових ресурсів (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Насилие в семье как социальная проблема ( Курсовая работа, 32 стр. )
НАСИЛИЕ В СЕМЬЕ КАК ОБЪКТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА (Белоруссия) ( Реферат, 23 стр. )
Научные исследования как инструмент достижения наивысшей эффективности и качества сестринской помощи населению ( Контрольная работа, 11 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (исправленная работа) ( Курсовая работа, 36 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (вариант работы) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке ( Контрольная работа, 21 стр. )
Негосударственные пенсионные фонды на российском финансовом рынке (исправленная окончательно работа) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Неполная семья как объект социальной работы ( Курсовая работа, 52 стр. )
НЕПОЛНАЯ СЕМЬЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. ( Курсовая работа, 66 стр. )
Нормативная основа в осуществлении социального партнерства ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правова база соціального партнерства в Україні (Украина) ( Контрольная работа, 26 стр. )

Вступ 2

1. Партнерство як перспектива на шляху по розв'язання соціально-економічних проблем 3

2. Соціальне партнерство в Україні: нормативно-правова база 8

3. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання 15

Висновки 25

Список літератури 26

Серед проблем, з якими стикається сучасне українське суспільство, особливої уваги потребують проблеми зайнятості та безробіття. Дисбаланс у галузевій структурі попиту та пропозиції робочої сили, невідповідність обсягів скорочення та створення нових робочих місць, низька професійна мобільність робочої сили, непристосованість громадян до сучасних умов на ринку праці - це лише деякі фактори, що характеризують ситуацію на ринку праці та визначають основні проблеми, з якими має справу державна служба зайнятості. Під час пошуку шляхів поліпшення ситуації на ринку праці доцільно скористатися міжнародним досвідом, спробувати адаптувати до місцевих умов напрацювання, що в свій час допомогли вирішити нагальні соціальні проблеми світової спільноти, зокрема британської. Мова йде про створення та діяльність так званих "партнерств соціального та економічного розвитку". У 70-80 рр. XX ст. в період реструктуризації британської економіки особливої гостроти набуло питання підтримки окремих регіонів з депресивним розвитком (йдеться, передусім, про регіони, де переважала вугільна та металургійна промисловість). Як стверджують британські експерти, уряд ніколи не зможе до кінця зрозуміти специфіку та потреби регіону, тоді як досвід та ресурси окремих місцевих організацій є, зазвичай, досить обмеженими. Ні роботодавці, ні профспілки не можуть взяти на себе відповідальність за поліпшення ситуації у соціальній сфері, хоча перші безпосередньо зацікавлені в економічному процвітанні регіону, а другі покликані захищати інтереси робочої сили. Виходом з цієї ситуації може і повинно бути об'єднання зусиль різноманітних структур на місцях задля пошуку шляхів вирішення місцевих проблем та сприяння соціальному розвитку свого регіону. Ці об'єднання зазвичай формуються з представників як місцевих органів влади та урядових організацій, так і різних громадських та благодійних організацій, а також профспілок та роботодавців.

1. Зарубіжний досвід соціального партнерства // Україна: аспекти праці. - 1998. - №1. - С. 38-43

2. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М., 1996; Соціальне партнерство: яким йому бути? // Голос України. - 1996. - 6 травня

3. Ляшенко Т. Соціальне партнерство: шлях до ринкової держави // Юридичний вісник. - 1999. - №18. - 6-12 травня

4. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 22

5. Киселев Й.Я. Зарубежное трудовое право. - М., 1998. - С. 163

6. Українець С. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці. - 1999. - №3. - С. 35-41

7. Український союз промисловців і підприємців - учасник колективних переговорів //' Україна: аспекти праці. - 1998. - №2. - С. 26-30

8. Положення про Національну службу посередництва та примирення затверджено Указом Президента України від 17 листопада 1998 р. №1258/98 / / Праця і зарплата. - 1998. - №23. - С. 6

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»