книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стратегическое управления на примере ООО "CSB мебель" 2003-22 ( Реферат, 22 стр. )
Стратегическое управление МОУ Средняя общеобразовательная школа №9 г. Челябинска -курсовая ( Реферат, 23 стр. )
Стратегическое управление организацией и управление изменениями_638. ( Дипломная работа, 59 стр. )
Стратегическое управление на рынке ЗАО "Стройком" ( Реферат, 22 стр. )
Стратегическое управления на примере ООО "CSB Мебель" ( Реферат, 22 стр. )
Стратегическое управление внешнеэкономической деятельностью предприятий в ХХI веке ( Дипломная работа, 74 стр. )
Стратегическое управление в ООО "Информо-Сервис" 2003-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Стратегическое управление предприятиями городского хозяйства_2427 ( Курсовая работа, 31 стр. )
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ( Реферат, 15 стр. )
Стратегическое управление на примере ООО Сеть аптек "Фармакор" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Стратегическое управление ( Реферат, 19 стр. )
Стратегическое управление в ООО "Информо-Сервис" ( Реферат, 21 стр. )
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Стратегическое управление предприятием ( Дипломная работа, 95 стр. )
Стратегическое управление в ОАО "МСК" ( Курсовая работа, 42 стр. )
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 61 стр. )
Стратегическое управление (контр. раб.) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Стратегическое управление в условиях децентрализации. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Стратегическое управление ( Реферат, 17 стр. )
Стратегическое управление ( Курсовая работа, 32 стр. )
Стратегическое управление организацией ( Реферат, 22 стр. )
Стратегическое управления на примере ЗАО "Стройком" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Стратегическое управление ( Контрольная работа, 13 стр. )
Стратегия развития ОАО "Российские железные дороги" ( Реферат, 26 стр. )
Стратегия деятельности предприятия ОАО "ДОМ" ( Курсовая работа, 33 стр. )

1. Введение 2

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы 3

3. Анализ организационной структуры и системы управления 5

4. Анализ внутренней и внешней среды. PEST-анализ, SWOT-анализ 6

5. Анализ жизненного цикла организации 8

6. Основные элементы организационной культуры 9

7. Описание проблемной ситуации 10

8. Заключение 12

Список использованной литературы 14

В 2003 г. по инвестиционному контракту Префектурой ЦАО было по-строено новое здание по адресу: Земляной вал, 68, стр.1.

Усилиями работников Центра при поддержке Департамента социаль-ной защиты населения и Управления социальной защиты ЦАО дом превра-щен в комфортабельный комплексный центр.

Система социальной поддержки жителей Таганского района, сложив-шаяся к настоящему времени, имеет комплексный характер и включает ши-рокий набор мер, направленных на обеспечение профилактики социального неблагополучия, оказания помощи попавшим в трудную жизненную ситуа-цию, на защиту тех, кто относится к социально уязвимым группам населения.

ГУ КЦСО предоставляет жителям района целый спектр необходимых услуг, организует культурный досуг, дарит радость общения людям старшего поколения, заботится о ветеранах, лиц с ограничениями жизнедеятельности, детях. Ежедневно, сталкиваясь с социальными проблемами, работники КЦСО в тесном взаимодействии с различными общественными и благотво-рительными организациями делают все, чтобы обратившиеся к ним находили поддержку, внимание, доброту и занятия по душе и принимали бы самое дея-тельное участие в общественной жизни района.

Обслуживаемые группы и категории населения:

- Многодетные, малообеспеченные, неполные, опекунские, моло-дые семьи, семьи с детьми-инвалидами, семьи одиноких матерей, семьи не-совершеннолетних родителей

- Семьи с неблагоприятным психологическим климатом, с эмоциональ-но-конфликтными отношениями, с педагогической несостоятельностью ро-дителей, с жестоким обращением с детьми.

- Документы, на основании которых осуществляется зачисление на об-служивание:

- Заявление родителей, опекунов, попечителей;

- Анкета обследования материально-бытовых условий проживания;

- Справки, свидетельства, удостоверения или другого документа уста-новленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим зако-нодательством;

- Документа удостоверяющего личность (паспорт, загранпаспорт);

- Заключения лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья с основным диагнозом и рекомендациями лечащего врача для де-тей-инвалидов;

- Справка о размере доходов, пенсии, наличии субсидии;

- Копии финансово-лицевого счета (единый жилищный документ).

Направления деятельности КЦСО "Таганский":

- Определение и предоставление конкретных видов и форм социально-экономических, социально-психологических, социально-педагогических, со-циально-юридических, социально-бытовых, иных социальных услуг, нуж-дающимся в социальной поддержке.

- Содействие в оформлении льгот, получении пособий, компенсаций и других выплат, вещевой и продуктовой помощи, оформление жилищных субсидий.

- Организация семейных и детских праздников, фестивалей, соревнова-ний, конкурсов и других социально-воспитательных мероприятий.

- Организация клубной и кружковой работы, направленной на развитие творческого потенциала детей, укрепление семейных ценностей.

1. Березин И.С. Маркетинг сегодня. - М.: Менеджер, 2006.

2. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: пер. с английского - М: Юни-ти, 1997

3. Горфинкель В. Я. т др. Экономика предприятий. М.:Банки и биржи, 2006 г.

4. Маркетинг. / Под ред. В.А.Титова. - Ростов-на дону, 2008

5. Общий и специальный менеджмент: Учебное пособие: В 2-х частях. / Под общ. ред. А.Л.Гапоненко и А.П.Панкрухина. - М.: РАГС, 2007.

6. Прогнозирование и планирование в условиях рынка / под. ред.Т.Г. Морозовой и А.В. Пикулькина - М., 2008

7. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. - М: Финансы и Стати-стика, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»