Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
Практичне завдання.
1. Директор приватного підприємства "Стожари" заборонив виплачувати слюсарю Бульбаху заробітну плату, оскільки той зловживає спиртними напоями, а це негативно впливає на якість його роботи.
Директор наказав головному бухгалтеру підприємства виплачувати заробітну плату слюсарю Бульбаху його сину, який також працює механіком на цьому підприємстві. Слюсар Бульбах вирішив з цього приводу звернутися до суду.
Чи відповідає вимогам чинного законодавства розпорядження директора підприємства "Стожари" ? Як вирішити цей трудовой спір ?
2. Скласти позовну заяву до місцевого суду про поновлення на роботі працівника.
3. Розробити структурно-логічну схему "Види компенсаційних доплат".
|
|
Введение
|
|
1. Директор приватного підприємства "Стожари" заборонив виплачувати слюсарю Бульбаху заробітну плату, оскільки той зловживає спиртними напоями, а це негативно впливає на якість його роботи.
Директор наказав головному бухгалтеру підприємства виплачувати заробітну плату слюсарю Бульбаху його сину, який також працює механіком на цьому підприємстві. Слюсар Бульбах вирішив з цього приводу звернутися до суду.
Чи відповідає вимогам чинного законодавства розпорядження директора підприємства "Стожари" ? Як вирішити цей трудовой спір ?
2. Скласти позовну заяву до місцевого суду про поновлення на роботі працівника
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх