книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Гарантійні і компенсаційні виплати (Украина) ( Курсовая работа, 49 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА (Казахстан) ( Курсовая работа, 18 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане (физические лица как субъект предпринимательской деятельности) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )

Глава 1. Организация государством охраны труда...........3

Глава 2. Государственное управление охраной труда........7

Глава 3. Обеспечение государством охраны труда.............13

Чтобы производительность труда была высокой, работник должен быть уверен в том, что на его рабочем месте ничего не угрожает его безопасности. Право на охрану здоровья является неотъемлемым правом граждан, о чём записано в статье 29 Конституции Республики Казахстан. С целью реализации этого права граждан законодательством предусматривается ответственность государственных органов, работодателей, должностных лиц за создание условий, способствующих укреплению здоровья граждан ( Закон от 19 мая 1997 г. "Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан" ).

В широком значении система охраны труда предусматривает проведение социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, гарантирующих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Право на здоровые и безопасные условия труда - одно из основных прав работников ( статья 2 КЗоТ КазССР ). Целям охраны труда подчинено всё трудовое законодательство. Оно устанавливает основные принципы национальной политики в этой области, мероприятия по предупреждению несчастных случаев и повреждения здоровья на производстве, сведения к минимуму опасных и вредных производственных факторов в сфере всех видов хозяйственной деятельности и предприятий независимо от форм собственности.

Но в более узком смысле охрана труда представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих вопросы создания безопасных и здоровых условий труда, обязанностей администрации предприятий ( учреждений, организаций ) по обеспечению надзора и контроля за охраной труда. Нормы и правила , регулирующие данные вопросы , являются составной частью трудового права. Законодательство об охране труда состоит из Закона Республики Казахстан от 22 января 1993г. " Об охране труда " и других законодательных нормативно-правовых актов по безопасности, гигиене труда и производственной среде. Особенности охраны труда инвалидов регулируется Законом от 21 июня 1991г. " О социальной защищённости инвалидов в Казахской ССР ".

1. Кодекс законов о труде Казахской ССР (положение законодательства на 1 января 1998 г. ) - Алматы,1998.

2. Кургалиев Е. Н. Механизм правового регулирования труда. - Алматы,1996.

3. Уваров В. Н. Трудовое законодательство Республики Казахстан. - Алматы,1998.

4. Ашитов З. А. Право суверенного Казахстана. - Алматы,1996.

5. Закон Республики Казахстан от 22 января 1993г. "Об охране труда". ( "Казахстанская правда " №54 от 4.03.93. ).

6. Закон Республики Казахстан от 19 мая 1997г. "Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан ". ( "Казахстанская правда" №96 от 21.05.97. ).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»