Содержание:

Введение 3

1. Понятие, виды и особенности время отдыха 4

1.1 Перерывы в течение рабочего дня (смены) 5

1.2 Ежедневный (междусменный) отдых и выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) 6

2. Ежегодный отдых (отпуск) 10

Заключение 14

Список литературы 16

Введение

Право на отдых закреплено в ч.5 ст.37 Конституции РФ и ст.24 Всеоб-щей декларации прав человека. Закрепляя право на отдых в качестве неотъем-лемого права каждого, ст.37 вместе с тем предусматривает, что оно гаранти-руется не всем гражданам, занимающимся той или иной деятельностью, а только работающим по трудовому договору. Заключив трудовой договор, гражданин вправе требовать от работодателя соблюдения установленной про-должительности рабочего времени, предоставления ему выходных и празд-ничных дней, оплачиваемого отпуска, а работодатель в свою очередь обязан эти требования удовлетворить и обеспечить условия для реализации работни-ком права на отдых.

Время отдыха и рабочее время – неразрывно связанные между собой ка-тегории. Весь промежуток времени, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей, относится к времени отдыха. Продолжи-тельность времени отдыха может регулироваться как непосредственно через установление определенных видов времени отдыха и их продолжительности, так и косвенно, путем установления продолжительности рабочего времени и распределения его в пределах определенного календарного периода. В вопро-сам правового регулирования времени отдыха посвящен раздел 5 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от испол-нения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему ус-мотрению (ст. 106 ТК РФ).

В некоторых предусмотренных законом случаях освобождение от вы-полнения трудовых обязанностей может иметь место и в рабочее время (на-пример, для выполнения государственных или общественных обязанностей; сдачи крови в качестве донора и др.). Однако такие периоды не считаются временем отдыха, поскольку предоставляются за счет рабочего времени и, как правило, с сохранением среднего заработка.

Список литературы

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: Юристъ, 2002

2. Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: «КОНТРАКТ» «ИНФРА-М», 2002

3. Комментарий к ТК РФ /кол. авторов: З.О. Александрова, А.М. Куренной, А.Н. Луговой, А.Ф. Нуртдинова, С.А. Панин, А.П. Соловьев, Ю.Г. Сорокин. – М.: МЦФЭР, 2002

4. Комментарий к ТК РФ/ Под ред. К.Я. Ананьевой. – М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л, 2002

5. Трудовое право России. Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова – М.: Юристъ, 2002

Примечаний нет.