книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ сущности коллективных переговоров ( Реферат, 20 стр. )
Анализ сущности коллективных переговоров ( Реферат, 20 стр. )
Анализ такого института трудового права как социальное партнерство ( Реферат, 21 стр. )
Анализ теоретических и нормативных положений о регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями в Российской Федерации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ теоретических и нормативных положений о режиме рабочего времени ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ теоретических и нормативных положений о заработной плате, определение эффективности действующего законодательства, обоснование предложений по его совершенствованию ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ трудового договора Типичные ошибки при составлении трудовых договоров ( Реферат, 19 стр. )
Анализ трудового договора2 ( Реферат, 16 стр. )
Анализ трудового договора ( Реферат, 19 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 785455 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ условий труда в бутике модной одежды и проведение аттестации рабочих мест н574 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ федеральных законов, регулирующих содержание и порядок заключения трудовых договоров ( Курсовая работа, 60 стр. )
Анализ формирования персонала на ликеро - водочном заводе "СПЛВЗ" . ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов клиники ГУ НЦ КЭМ СО РАМН 6744 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Аттестация рабочих мест предприятия ( Дипломная работа, 71 стр. )
Аттестация рабочих мест по условиям труда ( Контрольная работа, 7 стр. )
Баланс рабочего времени исполнителя 6 2005-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Баланс рабочего времени исполнителя 6 ( Контрольная работа, 8 стр. )
БЕЗРАБОТИЦА, СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО ( Дипломная работа, 79 стр. )
Богатырева работала секретарем потребительского кооператива ( Контрольная работа, 4 стр. )
Богатырева работала секретарем потребительского кооператива. В связи с ( Контрольная работа, 4 стр. )
Бригада монтажников, выполнявшая пусконаладочные работы, в установленный срок сдала их с хорошим качеством ( Контрольная работа, 3 стр. )
Бюджетирование процесса подбора персонала 34224 ( Контрольная работа, 19 стр. )
В каких случаях разрешается допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний, правил, норм и инструкций по охране труда? 5777 ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Управление охраной труда 3

1. 1. Государственное управление охраной труда 3

1. 2. Управление через службы охраны труда на предприятии 5

1. 3. Общественный контроль 8

2. В каких случаях разрешается допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний, правил, норм и инструкций по охране труда? 11

Задача 11

Список литературы 12

Государство в лице органов законодательной и исполнительной власти с учетом консультаций с объединениями работодателей, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает согласованную политику в области охраны труда.

Государственное управление охраной труда заключается в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, разработке законодательных и иных нормативных актов в этой области, а также требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующим работникам здоровые и безопасные условия труда.

Государственное управление охраной труда осуществляют федеральный орган исполнительной власти по труду и органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации в пределах своей компетенции.

Нормы и правила по охране труда, утвержденные этим государственным органом управления охраной труда, обязательны для исполнения на территории Российской Федерации всеми министерствами и ведомствами Российской Федерации, предприятиями всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Должностные лица государственного органа управления охраной труда имеют право беспрепятственного посещения предприятий всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и доступа к необходимой информации. Решения должностных лиц органов государственного надзора и контроля, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения предприятиями всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Согласно Трудовому Кодексу РФ (ст. 216) государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти.

Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется

Задача

В отчетном году (230 рабочих дней) на трех производственных участках были зафиксированы потери времени из-за травматизма и профессиональной заболеваемости: 1 участок (среднесписочная численность 30 человек) - всего потеряно 120 дней, 2 участок (40 человек) - 150 дней, 3 участок (50 человек) - 250 дней. Как изменится производительность труда, если условия на всех трех участках будут приведены к условиям самого лучшего из

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. №197-ФЗ от 30.12.2001г. - Новосибирск: "РИПЭЛ плюс", 2002. - 193 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА М", 2002. - 959 с.

3. В.Я. Сюньков. Основы безопасности жизнедеятельности. Москва: Центр инновации в педагогике, 2001.-687с.

4. Мартиросян Э.Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий / Справочник кадровика, журнал руководителя кадровой службы, №12, 2002, с.15-21.

5. Российское трудовое законодательство. Сборник нормативных актов с комментариями проф. Ю.П.Орловского. В 2-х томах. Том 2. - М.:Издательская группа ИНФРА-М - НОРМА, 2002.-640с.

6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-528с.

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, М.: "Издательство Проспект", 2004г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»