книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ кадровой политики и разработка мероприятий по развитию кадрового потенциала на примере ОАО "Газпромрегионгаз" ( Дипломная работа, 102 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ФЕЕРИЯ» 2005-20 ( Реферат, 20 стр. )
Анализ кадровой политики в системе управления ООО "Мирания" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ кадровой политики в ОАО "Кокс" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ кадровой политики САНТЭК ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ кадровой политики и ее совершенствование ЗАО САНТЭК ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ кадровой политики ООО "Дежурная аптека" и разработка новой кадровой политики, с учетом всех выявленных недостатков ( Дипломная работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ФЕЕРИЯ» ( Реферат, 20 стр. )
Анализ кадровой политики предприятия на примере ООО "Шахта Зиминка"… ( Дипломная работа, 95 стр. )
Анализ кадровой политики государства 2010-20 ( Реферат, 20 стр. )
Анализ качества персонала на примере ООО «Экохолдинг» ( Дипломная работа, 121 стр. )
Анализ качества рабочей силы на примере ООО "Экохолдинг" ( Дипломная работа, 139 стр. )
АНАЛИЗ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА МАТЕРИАЛАХ ДВОСТ "ЭНЕРГОСБЫТ") 2007-89 ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ коммуникативной компетентности персонала службы приема и размещения ОАО "ГОК "Пекин" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ коммуникативного процесса и его элементов в гостиничном комплексе "Алмаз" ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ компетенции12 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ комплектования персонала в ОАО "Колымская" ( Реферат, 20 стр. )
Анализ конкретного трудового коллектива ООО «Канцтовары» ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации 2007-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ГУП "ATLANTIC COMPANY" 2007-89 ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ГУП "ATLANTIC COMPANY" ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ КОНКУРСНОГО ОТБОРА В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ конфликта ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ конфликта 2006-4 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ корпоративной культуры и коммуникации в организации ( Реферат, 20 стр. )

Введение……………………………………………………………..3.

1. Режим работы предприятия оптовой торговли…………………5

2. Особенности организации отдельных групп операций………….8

3. Нормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли…………………………………………………………….19.

Заключение…………………………………………………………….29

Список литературы……………………………………………………30

и услуг тем, кто приобретает их с целью перепродажи или профессионального использования.

Оптовая торговля оказывает услуги производителям товаров и розничной торговле. В результате её деятельности товар приближается к потребителю, но ещё не попадает в сферу личного потребления.

Важнейшая задача оптовой торговли - планомерно регулировать товарное предложение в соответствии со спросом. Объективная возможность успешно решить эту задачу обусловлена промежуточным положением оптовой торговли: в ней концентрируется значительная часть товарных ресурсов, что позволяет не ограничиваться операциями пассивного характера, а активно влиять на сферу производства, розничную торговлю и через неё - на сферу потребления.

Оптовая торговля как никакое другое звено, связанное с реализацией товаров, способна активно регулировать региональные и отраслевые рынки за счёт накопления и перемещения товаров. Это направление работы и должно занять определяющее место во всей её деятельности. Оптовые предприятия призваны совершенствовать звенность товародвижения, развивать централизованную поставку и кольцевой завоз товаров. В настоящее время наряду с положительным в деятельности оптовых предприятий имеются существенные недостатки. Нередко не соблюдаются сроки поставки товаров, нарушаются договорные

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»