книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» ( Контрольная работа, 30 стр. )
«Управление персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО «Импульс» ( Курсовая работа, 48 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Организация рабочего места персонала" ( Курсовая работа, 49 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )

Тема 3. Анализ проблем и проблемных ситуаций. 3

3.1. Приведите пример социально значимой проблемы. Выделите факторы соответствующей проблемной ситуации. 3

3.2. Перечислите типы неопределенности и рисков, возникающие в ситуации принятия решений о расширении ассортимента услуг в коммерческом предприятии. 3

3.3. Чем определяется выбор метода анализа проблемной ситуации? Приведите пример 4

Тема 8. Психологические особенности принятия индивидуальных решений. 6

8.1. Приведите примеры отклонения от рационального выбора, используя таблицу 2 6

8.2. Как соотносятся выводы теории ограниченной рациональности и теории многокритериальных выборов. 6

8.3. Приведите примеры использования иллюзий и ловушек в бизнесе и политике. 7

Список литературы 9

Тема 3. Анализ проблем и проблемных ситуаций.

3.1. Приведите пример социально значимой проблемы. Выделите факторы соответствующей проблемной ситуации.

Классифицируйте факторы, используя таблицу 1.

Таблица 1

Факторы Управляемые факторы Неуправляемые факторы

Внешние факторы Значительный уровень индустриализации общества

Широкое использование неограниченных источников энергии Неустойчивое экономическое развитие при невысоком ВВП

Внутренние факторы Вера общества в рациональное научное знание как основы прогресса

Плюралистическая демократия

Отсутствие политического консенсуса

Идеологизация общественной жизни, усиливающая социальные конфликты

Неразвитые управленческие и политические структуры

Неразвитая профессионально- отраслевая структура

Низкий уровень и качество жизни

Снижение уровня жизни, проблема бедности в той или иной мере стоит перед всеми странами мира. Но в большей степени от нее страдают развивающиеся страны.

3.2. Перечислите типы неопределенности и рисков, возникающие в ситуации принятия решений о расширении ассортимента услуг в коммерческом предприятии.

Экономические риски [4, с 178].

1) Падение цен на продукцию (долгосрочные контракты, расширение ассортимента выпускаемой продукции);

2) Понижение спроса на продукцию (по

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4 изд., перераб. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 461 с.

2. Бланк И.А. Торговый менеджмент. - Киев: Украинский институт менеджмента и бизнеса, 2001. - 408 с.

3. Берзинь И.Э. Экономика фирмы.- М.: Институт международного права и экономики, 2003. - 408 с.

4. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. прогнозирование- планирование. Теория экспериментов. - Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2003. - 400 с.

5. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Учеб. пособ.- М.: Русская деловая литература, 2001. - 288 с.

6. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - М.: Дело, 2000. - 392 с.

7. Мищенко А.П. Разработка управленческих решений.: Учеб. пособ.- Казань, 2003. - 67 с.

8. Речман Д.Дж., Мескон М.Х., Боуви К.Л., Тилл Дж. В. Современный бизнес. Т.2/ Пер с англ.- М.: Республика, 2001. - 479 с.

9. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учеб. пособ. - М.: Интел- Синтез, 2000. - 208 с

10. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учеб. пособ. - М.: Дашков и К0, 2000. - 292 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»