книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Теоретический и практический анализ мотивов трудовой деятельности и карьерного роста персонала коммерческой организации ( Курсовая работа, 52 стр. )
Теоретическое обоснование и разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Кадровый дом «СуперДжоб» ( Доклад, 3 стр. )
Теоретическое и практическое исследование качественных характеристик персонала ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретическое и практическое изучение кадровой политики предприятия ООО «ФЕЕРИЯ» ( Реферат, 20 стр. )
Теоретическое и прикладное исследование вопросов мотивации в структуре менеджмента и управления предприятием в промышленном (строительство) секторе экономики ( Отчет по практике, 25 стр. )
Теоретическое изучение проблемы изучения мотивации в менеджменте нефтяной отрасли ( Дипломная работа, 52 стр. )
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов 2005-18 ( Реферат, 18 стр. )
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретичні основи атестації персоналу (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Теоретичні основи відбору та оцінки персоналу (Украина) ( Курсовая работа, 47 стр. )
Теоретичні основи навчання і підвищення кваліфікації працівників (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Теоретичні основи організації кадрової служби підприємства (Украина) ( Курсовая работа, 60 стр. )
ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА ( Реферат, 13 стр. )
Теории лидерства и их практическая реализация ( Реферат, 15 стр. )
Теории лидерства и их практическая реализация 2010-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теории мотивации ( Контрольная работа, 46 стр. )
Теории мотивации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теории мотивации ( Дипломная работа, 107 стр. )
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ В СТРУКТУРЕ МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 27 стр. )
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ В СТРУКТУРЕ МЕНЕДЖМЕНТА (вариант) ( Контрольная работа, 27 стр. )
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ В СТРУКТУРЕ МЕНЕДЖМЕНТА 57879871 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Теории процесса мотивации, направленные на достижение стратегических результатов 4 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Теории процесса мотивации ( Реферат, 15 стр. )
Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы ( Реферат, 21 стр. )
Теории управления персоналом: причины появления, содержание ( Контрольная работа, 25 стр. )

Тема 3. Анализ проблем и проблемных ситуаций. 3

3.1. Приведите пример социально значимой проблемы. Выделите факторы соответствующей проблемной ситуации. 3

3.2. Перечислите типы неопределенности и рисков, возникающие в ситуации принятия решений о расширении ассортимента услуг в коммерческом предприятии. 3

3.3. Чем определяется выбор метода анализа проблемной ситуации? Приведите пример 4

Тема 8. Психологические особенности принятия индивидуальных решений. 6

8.1. Приведите примеры отклонения от рационального выбора, используя таблицу 2 6

8.2. Как соотносятся выводы теории ограниченной рациональности и теории многокритериальных выборов. 6

8.3. Приведите примеры использования иллюзий и ловушек в бизнесе и политике. 7

Список литературы 9

Тема 3. Анализ проблем и проблемных ситуаций.

3.1. Приведите пример социально значимой проблемы. Выделите факторы соответствующей проблемной ситуации.

Классифицируйте факторы, используя таблицу 1.

Таблица 1

Факторы Управляемые факторы Неуправляемые факторы

Внешние факторы Значительный уровень индустриализации общества

Широкое использование неограниченных источников энергии Неустойчивое экономическое развитие при невысоком ВВП

Внутренние факторы Вера общества в рациональное научное знание как основы прогресса

Плюралистическая демократия

Отсутствие политического консенсуса

Идеологизация общественной жизни, усиливающая социальные конфликты

Неразвитые управленческие и политические структуры

Неразвитая профессионально- отраслевая структура

Низкий уровень и качество жизни

Снижение уровня жизни, проблема бедности в той или иной мере стоит перед всеми странами мира. Но в большей степени от нее страдают развивающиеся страны.

3.2. Перечислите типы неопределенности и рисков, возникающие в ситуации принятия решений о расширении ассортимента услуг в коммерческом предприятии.

Экономические риски [4, с 178].

1) Падение цен на продукцию (долгосрочные контракты, расширение ассортимента выпускаемой продукции);

2) Понижение спроса на продукцию (по

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4 изд., перераб. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 461 с.

2. Бланк И.А. Торговый менеджмент. - Киев: Украинский институт менеджмента и бизнеса, 2001. - 408 с.

3. Берзинь И.Э. Экономика фирмы.- М.: Институт международного права и экономики, 2003. - 408 с.

4. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. прогнозирование- планирование. Теория экспериментов. - Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2003. - 400 с.

5. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Учеб. пособ.- М.: Русская деловая литература, 2001. - 288 с.

6. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - М.: Дело, 2000. - 392 с.

7. Мищенко А.П. Разработка управленческих решений.: Учеб. пособ.- Казань, 2003. - 67 с.

8. Речман Д.Дж., Мескон М.Х., Боуви К.Л., Тилл Дж. В. Современный бизнес. Т.2/ Пер с англ.- М.: Республика, 2001. - 479 с.

9. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учеб. пособ. - М.: Интел- Синтез, 2000. - 208 с

10. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учеб. пособ. - М.: Дашков и К0, 2000. - 292 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»