книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ деятельности компании Grafton Energy AG ( Отчет по практике, 36 стр. )
Анализ деятельности службы персонала на примере ЗАО «УК «Старт» ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11. ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ деятельности службы управления персоналом в ЗАО "Галантерейная фабрика" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Дива" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир». ( Отчет по практике, 28 стр. )
Анализ деятельности и существующей системы мотивации труда персонала ФГУП СНПО "Элерон" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ деятельности организации ООО «Гранул-Новосибирск» ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ деятельности по кадровому планированию в ООО «УГЛЕРОДПРОМСНАБ» ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ диагностики кадрового потенциала ООО "Рианна" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ динамики активов обязательств и капиталов предприятия 45322 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ документации отражающей кадровую политику на примере ОАО "Сибнефтопровод" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ должностных функций менеджера по обучению персонала СОШ №1 г. Норильска ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ у4333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ затрат на персонал на предприятии ООО "АЛЬФА СТАЛЬ-РДО" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ и выявление вида организационной культуры организации ООО "Ника" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики (на примере оптово-розничного центра "CHELSI") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и основные направления технологии формирования управленческой команды в ООО "ГЕРМЕС" ( Дипломная работа, 109 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ШАХТА ИМ.ВОРОШИЛОВА" ЗА ПЕРИОД 2004 - 2006 ГГ ( Дипломная работа, 110 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "КАКАДУ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ и оценка мотивации деятельности персонала ООО ТД "Лотос" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Электроприбор" ( Курсовая работа, 41 стр. )

Таблица вопросов и ответов

Литература

Процесс управления является средством, с помощью которого учитываются факторы внешнего окружения, и оценивается успех организации.

Что определяет руководство организации в процессе планирования?

Социальные действия предприятий, улучшающие жизнь местного сообщества или устраняющие необходимость государственного регулирования, могут быть в собственных интересах предприятий в силу выгод.

В чем конкретно может быть проявляться выгода для предприятия? Проиллюстрируйте свой ответ конкретным примером

Заведующая отделением ЦСО объясняет низкое качество оказываемых услуг социальными работниками неспособностью кадрового органа правильно осуществлять подбор кадров.. Начальник отдела кадров, в свою очередь, обвинил вышестоящий орган в том, что его сотрудники рекомендовали ей "своих" людей.

О каком конфликте идет речь в данном случае? Какова причина конфликта?

Вы заметили, что Ваш сотрудник стал меньше прилагать усердия при выполнении своих функциональных обязанностей. На ваш вопрос; "Почему он стал работать хуже?" Последовал ответ, что его не удовлетворяет заработная плата.

Какой способ устранения воспринимаемого неравенства избрал Ваш сотрудник? Охарактеризуйте его.

Управление социальной работой это функциональное управление, то есть оно выполняет как общие, так и конкретные функции.

Назовите данные функции и охарактеризуйте их.

Назовите основное содержание медицинского освидетельствования и медико-социальной экспертизы.

Что включает в себя программа индивидуальной профессиональной реабилитации подростков с ограниченными возможностями

Одной из задач УСЗН является участие в реализации на территории муниципального образования государственной политики в области социальной поддержки населения.

Что значит социальная поддержка населения?

В учреждениях социальной защиты населения существует разделение труда между группами социальных работников по признаку однородности.

Что означает признак однородности?

Определенные типы организационных структур увеличивают возможность конфликта.

Приведите пример такой причины конфликта.

1. Гасанов А.З. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - Новогорск; АГЗ МЧС России, 2001. - 158 с.

2. Гибадуллин Р.В. Социальные функции предпринимательского слоя // Социальная политика и социология. М., 1999. №2. С.58 - 67.

3. Д епартамент здравоохранения города Москвы, 2000-2008 - http://www.mosgorzdrav.ru/

4. Тетерский С.В. Введение в социальную работу.- М.:Изд-во "Академический Проект" ,2002.

5. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия "Учебники для высшей школы". - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 608 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»