Введение 3

1. Теоретический аспект командообразования 4

2. Исследование процесса командообразования на примере ООО "Правовые и налоговые консультации - Сибирь" 7

2.1. Описание объекта и методов исследования 7

2.2. Результаты исследования 8

2.3. Рекомендации ООО "Правовые и налоговые консультации - Сибирь" 9

Заключение 11

Список литературы 12

Приложение 1 Тест "Психологический климат" 13

Приложение 2 Тест "Уровень организационной культуры" 14

Приложение 3 Тест "Определение психологического климата группы" 16

Успех любого дела определяется тем, насколько активно и сознательно участвуют в нем люди. Вот почему обеспечивающими и основополагающими для руководителя являются социально-психологические методы менеджмента. Руководители команды должны быть заинтересованы в своих подчиненных не только по долгу службы. Улучшение результатов деятельности происходит в том случае, если менеджеры активно заинтересованы в способности команды компетентно выполнять свою работу. Это является следствием того, что эффективность команды зависит как от выполнения задачи, так и от личных взаимоотношений. Особую важность приобретает стиль поведения лидера, ориентированный на личные взаимоотношения.

Успешный руководитель команды в процессе деятельности уделяет внимание трем основным составляющим: достижению целей; развитию навыков людей; формированию команды.

Цель данной работы - изучить процесс командообразования.

Задачи:

изучить теоретические источники по проблеме командообразования;

подобрать инструментарий для выявления групповой сплоченности;

провести исследование групповой сплоченности;

сформулировать

1. Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - №9.

2. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А., Муфтиев Г.Г. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2004.

3. Маршал А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 2000.

4. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. - Новосибирск: СибАГС, 2003.

5. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002.

Примечаний нет.