ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Общая характеристика структуры управления 5

1.1. Сущность и понятие структуры управления 5

1.2. Принципы построения структур управления 10

Глава 2. Историческая эволюция структур управления 14

2.1. Формирование формальных структур управления 14

2.2. Формирование органических структур управления 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

"Историческая эволюция структур управления" - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема работы актуальна потому, что деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами.

Построение структуры управления организацией - это важная составная часть общей функции управления - организовывания, содержание которой нами раскрывалось в предшествующих главах. Мы неоднократно подчеркивали значение этой функции, одной из задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация требует структуризации как самой организации, так и ее управляющей системы. Не менее важной задачей функции организовывания является создание условий для формирования такой культуры внутри организации, которая характеризуется высокой чувствительностью к изменениям, научно-техническому прогрессу, единым для всех работников ценностям. Культура как сложившаяся в организации система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения проявляется в отношениях между работающими, с организацией и с внешней средой, то есть прямо связана с организационной структурой.

1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. - М., 2007.

2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех, - М. 2004.

3. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М., 2002.

4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2000.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент, - М. 2005.

6. Из истории развития менеджмента А. Файоль, Ф. Тейлор, Г. Форд, Г. Эмерсон и др. - М. 2001.

7. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии. - Минск: ООО "Новое знание", 2000.

8. История менеджмента. Под ред. Д.В.Валового и др. учебное пособие, - М., 2006.

9. Кноринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М. - Изд. группа НОРМА-ИНФРА, 2008.

10. Колобова И. Н. Психология управления.- М., 2003.

11. Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. - Нижний Новгород, 2003.

12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие - М., 2006

13. Кохно П.А., В.А. Микрюков, С.Е. Комаров "Менеджмент", - М. 2003.

14. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: Психология управленческой деятельности. - Л., 2001.

15. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М., Изд. Дело, 2005.

16. Менеджмент организации Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, - М., 2005.

17. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: Инфра-М, 2003.

18. Попов А.В. "Теория и организация американского менеджмента". - М. 2003.

19. Ракоти В. Д. Заработная плата и предпринимательский доход. - М.: Финансы и статистика, 2001.

20. Рогожин И.В. Теория организации. М.: "Экзамен", 2004.

21. Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. - Киев, 2000.

22. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 304 с.

23. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М. 2002

24. Управление персоналом, под ред. Т.Ю. Базарова, М. - ЮНИТИ, 1998, 423 с.

25. Харви Мак Кей "Как уцелеть среди акул", М.2001.

26. Шамхалов Ф.И. "Американский менеджмент. Теория и практика" - М. 2003.

Примечаний нет.