Контрольная работа: Классификация объектов контроллинга 42вв22

Дисциплина: Управление персоналом

	''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
	«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
	«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» ( Контрольная работа, 30 стр. )
	«Управление персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО «Импульс» ( Курсовая работа, 48 стр. )
	" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
	"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
	"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
	"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
	"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
	"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
	"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
	"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
	"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
	"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
	"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
	"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
	"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
	"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
	"Организация рабочего места персонала" ( Курсовая работа, 49 стр. )
	"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
	"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
	"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
	"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
	"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
	"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>

» Главная » Управление персоналом » Классификация объектов контроллинга 42вв22

Работ в текущем разделе: [ 5251 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх

Содержание

Содержание 2

Введение 3

Вопрос №5. Классификация объектов контроллинга 4

Вопрос №10. Функциональное значение центров затрат 8

Заключение 17

Список литературы 19

Введение

Современный этап развития Российской Федерации характеризуется тенденциями укрепления государственной власти, повышением роли государства в системе управления экономикой, усилением борьбы с коррупцией и правонарушениями в экономической сфере. В этой связи объективно возрастает значение и роль финансового контроля.

Значение финансового контроля выражается в том, что при его проведении проверяются, во-первых, соблюдение установленного правопорядка, в процессе финансовой деятельности органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами и, во-вторых, экономическая обоснованность и эффективность осуществляемых действий, соответствие их задачам государства и муниципальных образований. Таким образом, он служит важным способом обеспечения законности и целесообразности проводимой финансовой деятельности.

Не менее значительна роль финансового контроля на уровне отдельной организации. Вследствие повышающейся сложности и динамичности экономического пространства предприятие подвергается беспощадному давлению жесткой конкур

Список литературы

1. Адова И.Б. Финансовый контроллинг: Учебное пособие. - Новосибирск: НГТУ, 2003. - 124с.

2. Андрюшин С.А. Дадашев А.З. Научные основы организации системы общегосударственного финансового контроля. // Финансы. - М., 2004. - №4. - С. 59-63

3. Артемов Н.М. Валютный контроль. - М.: Профобразование, 2004. - 126с.

4. Аудит: Учебник для вузов / Подольский В.И., Поляк Г.Б., Савин А.А., Сотникова Л.В.; Под ред. Проф. Подольского В.И. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.

5. Банки и банковское дело: Учебное пособие / Под ред. И.Т. Балабанова. - СПб.: Питер, 2003. - 256с.

6. Зудилин А.П. Финансовый контроль: Учебное пособие. - М.: РУДН, 2000. - 124с.

7. Ирвин Д. Финансовый контроль / Пер. с англ. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 256с.

8. Родионова В.М. Финансовый контроль: Учебник. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002. - 320с.

9. Ронова Г.Н. Финансовый менеджмент: Учебно-практ. пособие / М.:МЭСИ, 2000. - 114с.

10. Финансовый контроллинг. Концепция финансовой стабильности фирмы // http://iasportal.nm.ru/fc.doc

Примечания:

Примечаний нет.