|
Дипломная работа Кочкиной Л.А. посвящена актуальной как с научной, так и практической точки зрения, проблеме внедрения современных кадровых технологий.
В своей работе, которая состоит из трех глав, автор анализирует различные подходы к пониманию кадровых технологий, их классификации и внедрения. Содержание работы соответствует ее теме, материал корректно разбит на главы, между главами прослеживается четкая логическая связь. Стиль изложения отличается научной грамотностью и ясностью формулировок.
Особенно важна тематика дипломной работы в управленческой деятельности, так как руководителю необходимо управлять персоналом на качественно новом уровне, что доказывает актуальность выбранной темы.
Использование широкого круга научной и методической литературы позволило достаточно полно осветить предмет дипломной работы. Проведенный теоретический обзор позволил автору сделать вполне обоснованный вывод о необходимости современных кадровых технологий. В практической части работы предложен механизм внедрения кадровых технологий на предприятии ООО "Транс-АТЭКС". Несомненным достоинством работы является то, что исследования подтверждены большим количеством документального материала, что говорит о практической ценности работы
В целом дипломная работа выполнена в соответствии с требованиям к научно-исследовательской работе, может быть представлена к защите и заслуживает оценки "отлично".
Генеральный директор
ООО "Транс-АТЭКС" _________ Семенов А.В.
24.01.2005 г.
|
На уровень вверх
Купить