ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 6

1.1 Формы и системы заработной платы 6

1.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты 9

1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 12

ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ»ЗА 2007-2008 ГГ. 16

2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия 16

2.2 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 19

2.3 Авансовые отчисления на предприятии 23

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «ОРМЕТО-ЮУМЗ» 25

3.1 Недостатки в оплате труда 25

3.2 Пути выхода из кризиса и совершенствование действующих систем оплаты труда 26

3.3 Ошибки выявлены на предприятие 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34

ПРИЛОЖЕНИЕ

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки.

Период исследования – 2007 – 2008 гг.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- Рассмотреть теоретические основы учета фонды оплаты труда;

- Практические основы учета фонда оплаты труда в ЗАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ»за 2006-2008 гг.;

- Совершенствование учета труда и заработной платы на ООО «ОРМЕТО-ЮУМЗ».

Предметом исследования является учет труда и заработной платы.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «ОРМЕТО-ЮУМЗ», которое создано и действует устава.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на оказываемые услуги, предоставляя их по ценам, устанавливаемым на договорной основе.

ЗАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ»считается юридическим лицом с момента регистрации в отделе государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности.

Имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права. Основной целью общества является получение прибыли.

1. Налоговый кодекс РФ от 05.08.00 No 117-ФЗ (часть вторая) (с изм. и доп. 30 декабря 2007 г)

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ (с изм. и доп. 30 декабря 2007 г)

3. Федеральный закон от 19.12.06 № 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального стра¬хования Российской Федерации на 2008 год"

4. Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по времен¬ной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обяза¬тельному социальному страхованию"

5. Федеральный закон от 22.12.05 No 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и вы¬платы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и разме¬рах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2007 году" Постановление Правительства РФ. от 11.04.03 № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изм. и доп.)

6. Письмо ФСС России от 15.02.05 № 02-18/07-1243 <Ответы на вопросы по приме¬нению пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2004 No 202-ФЗ "О бюдже¬те Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год".

7. Ануфриев, В.Е. Бухгалтерский учет основных средств, капитала и прибыли/ В.Е. Ануфриев М.: «Библиотека журнала Бухгалтерский учет», 2006г.-482с. ISBN 978-5-01-000123-1.

8. Бабаева, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет/ Ю.А. Бабаева – М.: 2003 г., 506с.ISBN 5-244-01071-9

9. Бакаев, А.С. Комментарий к Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации/ А.С. Бакаев – М.: Бухгалтерский учет, 2007.ISBN 978-5-7695-4722-5

10. Гусева, Т.М., Шенна Г.Н. Основы бухгалтерского учета/ Т.М. Гусева, Г.Н. Шенна. – М.: Финансы и статистика, 2006 г. – 375 с. ISBN 978-5-9614-0544-6

11. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет/ Н.П. Кондраков. – М.: Информационное агентство «ИПБ-ИНФРА», 2006 г., – 584 с.ISBN 978-5-699-29629-3

12. Макарьева, В.И., Орлова Е.В. Практическое пособие по бухгалтерскому учету/ В.И. Макарьева, Е.В. Орлова. – М.: Налоговый вестник, 2004 г., – 468 с.ISBN 978-5-98426-082-4

13. Каширская, Л.В. Акционерные общества: учет изменения уставного капитала// Аудиторские ведомости, №10, 2007 г., с. 23.ISBN 978-5-7695-4208-4

14. Клевцова, В. Учет капитала// Финансовая газета. Региональный выпуск. № 45, 2008 г., с. 11.ISBN 5-5614-6489

15. Кузнецов, А.В. Увеличение уставного капитала ЗАО за счет нераспределенной прибыли// Налоговые известия Московского региона № 5, 2006г. – с.14.ISBN 978-5-466-00245-4

16. Лытнева, Е.А., Лытнева Н.А., Малявкина Л.И. Переход права собственности доли участника в уставном капитале// Бух. Учет № 16 2007 стр.3-8.ISBN 5-466-00245-4

17. Лытнева, Е.А., Лытнева Н.А., Малявкина Л.И. Учет операций по уменьшению уставного капитала ООО// Бух. Учет № 15 2007 стр.3-5.

18. Лытнева, Е.А., Лытнева Н.А., Малявкина Л.И. Учет операций по формированию и увеличению уставного капитала ООО// Бух. Учет № 13 2007 стр.9-15; № 14 2000 с.3-8. ISBN 978-5-901562-86-4

19. Малявкина, Л. И. Оценка и инвентаризация активов и пассивов организации// Бухгалтерский учет, № 23, 2001 г., с.21.

20. Матвеева, С. Как внести имущество в уставный капитал фирмы// Расчет, № 10, 2006 г., с. 48. ISBN 6-54651-564

21. Трубников, А. Уменьшение уставного капитала// Финансовая газета, № 33, 2006 г., с.9. ISBN 1-5475-4523

22. Ануфриев, В.Е. Учет капитала предприятия//Бухгалтерский учет. 2007. №5 с. 5-13. ISBN 6-5487-564

23. Балабанов, И.Т. Анализ и планирование финансы хозяйствующего субъекта.–Москва.: «Финансы и статистка», 2008.–112 с. ISBN 978-5-7911-0098-6

24. Барышников, Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение. Том 2. 2-е издание. Москва: Информационно-издательский дом «Финансы» 2008. ISBN 978-5-7695-5660-9

25. Барышников, Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору. Москва: Информационно-издательский дом. «Финансы» 2006 г.ISBN 978-5-7695-5463-6

26. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности.–Москва: Издательство «Дело и сервис». 2006.ISBN 978-5-91146-197-3

27. Ефимова, О.В. Анализ собственного капитала. //Бухгалтерский учет №1. 2006.ISBN 978-5-466-00271-3

28. Ефимова, О.В. Анализ собственного капитала. //Бухгалтерский учет №11. 2007.ISBN 978-985-513-385-9

29. Ефимова, О.В. Годовая отчетность для целей финансового анализа//Бухгалтерский учет №2 2008. ISBN 5-5478-324

30. Ковалев, В.В. Модели анализа и прогнозирование источников финансирования//Бухгалтерский учет №7 2007 г. ISBN 8-54762-544

31. Козлова, Е.П., Парашутин Н.В. и др. «Бухгалтерский учет». М.; финансы и статистика, 2008. ISBN 966-521-040-8

Примечаний нет.