книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Учет труда и его оплаты на примере Старокулаткинского райпо ( Дипломная работа, 84 стр. )
Учет труда и его оплаты (на примере ОАО "Ульяновскэнерго" ОП "Энергосбыт" (филиал) Южное отделение) е3у42342 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет труда и его оплаты в ООО "ИНСТРУМЕНТ-ЦЕНТР" 15 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Учет труда и его оплаты (на примере ОАО «Ижмаш-Авто») ( Дипломная работа, 79 стр. )
Учет труда и его оплаты в МУП ЖКХ г. Сенгилей Ульяновской области еу3222 ( Дипломная работа, 84 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Беларусь ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и заработной платы на предприятии газопромышленной отрасли_2009г ( Дипломная работа, 106 стр. )
Учет труда и заработной платы работников предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и заработной платы работников предприятия 2000-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и расчетов по его оплате_388. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Учет труда и расчетов по его оплате с персоналом производственных организаций (на материалах ОАО «Мос-Нефтемаш») ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет труда на ОАО “Мос-нефтемаш” и его совершенствование ( Курсовая работа, 30 стр. )
Учет труда на предприятии. Совершенствование учета труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Учет труда, его оплаты и отчислений на социальные нужды в ОАО "Ульяновское конструкторское бюро приборостроения" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом в торговле ( Дипломная работа, 95 стр. )
Учет труда, заработной платы ( Курсовая работа, 27 стр. )
УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ООО «УРАЛТРАНСГАЗ» ( Курсовая работа, 30 стр. )
УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ООО "УРАЛТРАНСГАЗ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИССИОНЕРА. УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИТЕНТА Основным документом регламентирующим отношения возникающие при заключении договора ( Контрольная работа, 14 стр. )
УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИССИОНЕРА. УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИТЕНТА ( Контрольная работа, 13 стр. )
Учет удержаний из заработной платы и отчислений в фонды социального страхования ( Курсовая работа, 33 стр. )
УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Реферат, 14 стр. )
Учет удержаний из оплаты труда (на примере ООО "Котлотехсервис") ( Курсовая работа, 65 стр. )
Учет удержания из заработной платы ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учет управленческих расходов и анализ их организации в ООО «Уралстройсервис» ( Курсовая работа, 40 стр. )

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы учетной политики на предприятии 5

1.1. Теоретические аспекты учетной политики организации. Ее вариации и роль в управлении хозяйственными процессами 5

1.2. Формирование и изменение учетной политики 11

1.3. Использование учетной политики 19

Глава 2. Анализ и характеристика учетной политики организации на примере ООО “Версаль” 21

2.1. Характеристика предприятия 21

2.2. Стратегически важные факторы, влияющие на выбор учетной политики на ООО “Версаль” 23

2.3. Характеристика бухгалтерского учета на предприятии 24

2.4. Стратегия формирования учетной политики на ООО “Версаль” 27

Глава 3. Выявление направлений для совершенствования учетной политики на предприятии 29

3.1. Анализ процесса формирования учетной политики на ООО “Версаль” 29

3.2. Необходимость взаимоувязки учетной политики ООО “Версаль” и налогового учета 30

Заключение 34

Список литературы 36

Введение

Бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления. Он отражает реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, характеризует финансовое состояние предприятия. Являясь частью процесса управления, бухгалтерский учет дает важную информацию, позволяющую контролировать текущую деятельность предприятия, планировать его стратегию и тактику, оптимально использовать ресурсы, измерять и оценивать результаты деятельности.

В условиях перехода к принципам рыночного регулирования экономики государство отказалось также и от жесткого регулирования системы бухгалтерского учета, и устанавливаемые нормативными документами правила, методические указания по бухгалтерскому учету часто носят рекомендательных характер; при этом существуют различные варианты действий в зависимости от многих конкретных факторов работы предприятия и внешних условий. Это обусловлено тем, что у каждого предприятия есть свои цели и задачи. Рекомендации, приемлемые для управления одним предприятием, могут быть вредны или бесполезны для другого.

Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач. В связи с этим каждая организация должна серьезно и ответственно подходить к вопросу формирования своей учетной политики.

Первоначально учетная политика воспринималась большинством бухгалтеров как возможность выбора одного из двух методов определения выручки от реализации продукции (работ, услуг): «по оплате» или «по отгрузке», но затем понятие расширилось и стало употребляться в смысле выбора одного из нескольких допускаемых законодательством способов учета.

Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Согласно ст.5 Федерального закона «О бухгалтерском учете»: «организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности».

Иными словами, под учетной политикой организации понимают совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранную организацией. Или документ, в котором содержится описание подобной совокупности.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. То есть, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и, тем более, сравнительный анализ различных организаций.

Таким образом, курсовая работа будет посвящена как теоретическим, так и практическим аспектам формирования учетной политики организации.

Цель исследования- характеристика учетной политики предприятия. В соответствии с поставленной целью, в работе будут решены следующие задачи: во-первых, рассмотрены теоретические аспекты, во-вторых, проведен практический анализ учетной политики на предприятии, в-третьих, выявлены направления для совершенствования учетной политики.

Объект исследования данной работы- учетная политика предприятия ООО “Версаль”

Глава 1. Теоретические основы учетной политики на предприятии

1.1. Теоретические аспекты учетной политики организации. Ее вариации и роль в управлении хозяйственными процессами

Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление путем вольного перевода английского словосочетания accounting policies (в терминологии международных стандартов бухгалтерского учета)

Термин этот впервые упомянут в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Основными правилами ведения бухгалтерского учета было предусмотрено, что при ведении бухгалтерского учета предприятием должно быть, в том числе обеспечено «соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики (методики) отражения отдельных хозяйственных операций и оценки имущества, определенной исходя из правил, приведенных в настоящем Положении, и условий хозяйствования. Изменение учетной политики по сравнению с предыдущим годом должно быть объяснено в годовой бухгалтерской отчетности».

Порядок оформления и раскрытия учетной политики рассмотрен в данном Положении. В соответствии с п.9 этого нормативного документа учетная политика организации подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией, приказом, распоряжением.

Учетная политика организации – это документ, являющийся связующим звеном между внешним по отношению к организации законодательством по бухгалтерскому учету и ее внутренним распорядком.

В известном смысле существование учетной политики противоречит регламентации учета: если бы порядок учета был регламентирован и не допускал возможности выбора одного из нескольких альтернативных вариантов, то учетная политика и не понадобилась. Необходима учетная политика только тогда, когда организация встает перед выбором: что учитывать? когда учитывать? каким образом учитывать? Возможность подобного выбора возникает в следующих ситуациях:

1. Нормативная база предлагает на усмотрение субъекта два или более вариантов учета. Например, Указания об отражении в бухгалтерском учете операция по договору лизинга, утвержденные приказом Минфина России от 17.02.97г. № 15, предполагают два варианта учета объектов лизинга: в одном случае такие объекты учитываются на балансе лизингополучателя, в другом – на балансе лизингодателя. В большинстве случаев расхождения обусловлены

Список литературы

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете».

2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации

3. Постановление Правительства РФ «Классификация основных средств» №1.

4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство» ПБУ 2/94

5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98

6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации»

ПБУ 4/99

7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99

8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99

9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000

10. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» ПБУ 12/2000

11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000

12. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2000

13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01

14. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01

15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01

16. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций.

17. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций.

18. Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов.

19. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организаций, от 28.06.2000г. № 60.

20. Гражданский кодекс РФ ч.1, 2.

21. Налоговый кодекс РФ, ч.1, 2

22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. –М.: ИНФРА-М, 2006

23. Маренков Н.Л., Кравцова Т.И. и др. Международные стандарты бухгалтерского учета, аудита и учетная политика российских фирм. –М.: Эдиториал УРСС, 2006

24. Медведев М.Ю. Учетная политика: бухгалтерская и налоговая. –М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2006

25. Николаева С.А. Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: Сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования. –М.: «Аналитика-Пресс», 2006

26. Николаева С.А. Учетная политика организации на 2006 год: Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка. -М.: «Аналитика-Пресс», 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»