книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Общая характеристика рынка олигополии. Лидерство в ценах и ценовая дискриминация ( Реферат, 8 стр. )
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ ( Контрольная работа, 15 стр. )
Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции ( Курсовая работа, 42 стр. )
Общая характеристика экономических реформ. Ее основные направления (1992-95 гг.) 897 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общая характеристика рынка труда и его связь с другими видами рынков ( Реферат, 17 стр. )
Общая характеристика экономической теории ( Дипломная работа, 74 стр. )
Общая характеристика экономической теории 2010-99 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Общая характеристика экономических реформ. Ее основные направления (1992-95 гг.) 897 2001-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общая экономическая теория (тесты, вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 30 стр. )
Общее макроэкономическое равновесие ( Курсовая работа, 27 стр. )
Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложения. ( Контрольная работа, 3 стр. )
ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ЦИКЛИЧНОСТИ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
ОБЩЕЕ РАВНОВЕСИЕ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ( Реферат, 20 стр. )
Общее равновесие и экономическая эффективность ( Курсовая работа, 32 стр. )
Общее равновесие на макроуровне ( Курсовая работа, 33 стр. )
Общественное разделение труда в процессе формирования рыночной экономики, ее развитие. 3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Общественные издержки и монополии 16 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Общественные потребности. Спрос: понятие, виды. Факторы, влияющие на объем и структуру спроса. Сезонность спроса. Особенности формирования спроса на услуги предприятий отрасли ( Контрольная работа, 10 стр. )
Общественный сектор в России и его территориальная организация ( Курсовая работа, 35 стр. )
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и др. формы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Объекты и методы государственного регулирования экономики ( Курсовая работа, 27 стр. )
Объем производства в коротком периоде. Принцип максими-зации прибыли ( Реферат, 18 стр. )
Объясните закон спроса с помощью эффектов дохода и замещения, приняв рост цен за исходный пункт ваших рассуждений. Объясните закон спроса из убывания предельной полезности. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите пример ( Контрольная работа, 15 стр. )
Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите примеры ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение 3

1. Попытки реформирования командно-административной системы (1953-1964 годы) 5

1.1. Страна накануне реформ 5

1.2. Реформирование советской экономической системы 7

2. Проблемы перехода от плановой к рыночной экономике 10

3. Опыт текущего планирования производства в командно- административной экономике 16

Заключение 27

Список литературы 29

Отличительной особенностью командно-административной системы является то, что, во-первых, координация хозяйственной деятельности в ней осуществляется с помощью приказов, идущих сверху - вниз: от вышестоящего органа до хозяйствующих субъектов - предприятий. Плановые органы государства устанавливают производственные задания для каждого предприятия, а также количество ресурсов, необходимое для их выполнения. В отличие от рыночной экономики, для которой характерна развитая система горизонтальных связей между равными партнерами, в административно-командной экономике доминируют вертикальные связи по линии административной иерархии. В таких условиях роль приказа сверху обычно оказывается выше договорных обязательств.

Во-вторых, для этого типа хозяйственной системы характерен не свободный обмен товарами, а принудительное распределение, не свободное ценообразование, а установление цен на большинство товаров в централизованном порядке, не свободное перемещение ресурсов (денежных, финансовых, материальных, трудовых), а их административное перемещение. Неслучайно некоторые исследователи называют этот способ хозяйствования натурально-экономическим: натуральным по сути и экономическим по форме.

В-третьих, многие потребности в такой экономике удовлетворяются так же как в натуральном хозяйстве: люди сами шьют себе одежду, ремонтируют необходимые им вещи. Так как вышестоящий орган не в состоянии эффективно распределять ресурсы и следить за удовлетворением потребностей (а они, как известно, многообразны, безграничны и носят индивидуальный характер), то особенностью командно-административной экономики является усреднение и минимизация потребностей.

Результаты функционирования командно-административной экономики оказались крайне противоречивыми. С одной стороны, в экстремальных ситуациях (как это было, например, в годы войны с гитлеровской Германией) централизованное управление дало возможность сосредоточить все имеющиеся ресурсы на решении жизненно важных задач. В послевоенный период плановое управление позволило проводить целенаправленную структурную перестройку хозяйства, вести масштабное строительство, достигать определенных социальных целей (например, обеспечение населения жильем, развитие образования, здравоохранения, культуры). По ряду направлений (космическая промышленность, атомная энергетика, военная техника) экономика СССР занимала лидирующее положение.

Однако со временем выявились такие недостатки командно-административной экономики, как незаинтересованность непосредственных производителей в эффективном труде, снижение планомерной управляемости народным хозяйством, хронический дефицит, невосприимчивость к достижениям научно-технического прогресса.

Одним из примеров функционирования командно-административной системы хозяйствования может служить советская экономика. В этой модели работники и трудовые коллективы были фактически отстранены от собственности на средства производства. Средствами производства (а стало быть, и результатами труда, созданными с помощью этих средств производства) распоряжалось государство. На практике это выражалось в том, что государство перераспределяло продукт труда, созданный одними работниками (трудовыми коллективами) в пользу других. Снижение экономической активности и заинтересованности работников, безразличие к результатам своего труда стали наиболее серьезным недостатком командно-административной экономики.

Цель работы - изучить теоретические основы и сущность плановой экономики.

Задачи работы - рассмотреть попытки реформирования плановой экономики, изучить проблемы перехода от плановой к рыночной экономике, рассмотреть опыт текущего планирования производства в командно- административной экономике.

1. Булатов А.В. Экономика. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

2. Курс экономики: Учебник / Под ред. М. Чепурина. М.: ИНФРА-М, 2004.

3. Пеминов Г.В. Экономика. М.: Издательство "ВЕЧЕ", 2002.

4. Россия в цифрах: Крат. Стат. Сб. / Госкомстат России. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

5. Самуэльсон П., Норхауз В. Экономика. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1997.

6. Теоретическая экономика / Под ред. М.И. Малахова. М.: Издательство "ПРИОР", 2003.

7. Тимошина Т.М. Экономическая история России. Учебное пособие / Под ред. Проф. М.Н. Чепурина. Издание 6-е, стереотипное. М.: "Информационно-издательский" Дом "Филинъ", Юридический дом "Юстицинформ", 2001.

8. Харрис Л. Денежная теория. М.: ИНФРА-М, 1990.

9. Экономика / Под ред. Л.С. Тарасевича. СПб: Питер, 2005.

10. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под ред. А.И. Добрынина, Л.С, Тарасевича. СПб: Изд. СПбГУЭФ, Издательство Питер Паблишинг, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»