Введение 3

Глава 1 Рынок труда и его компоненты 4

1.1Спрос и предложение на рынке труда. Формирования уровня заработной платы 5

1.2.Эффект дохода и эффект замещения при росте заработной платы 7

1.3.Равновесие рынка труда и факторы, его нарушающие. Безработица 8

Глава 2. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 21

2.1.Монопсония и принятие решений о найме рабочей силы 21

2.2.Профсоюзы и их влияние на предложение труда и ставку заработной платы 22

2.3. Двойная монополия 25

Вывод 29

Литература 31

За последнее время на мировом рынке труда произошли коренные изменения.

Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения Но специфика труда, являющегося предметом купли-продажи на данном рынке, обслуживает ряд особенностей формирования спроса и предложения на труд, поддержания равновесия.

Под спросом па труд понимается платежеспособная потребность предпринимателей в наемной рабочей силе для организации и развития производства. Масштабы привлеченного труда являются результатом усилий нанимателей минимизировать издержки и максимизировать прибыль и зависят от предельной производительности труда рабочих, технологического уровня предприятия, соотношения уровня цен на применяемые средства производства

Вместе с тем поведение нанимателей на рынке труда зависит от макроэкономических факторов Спрос на труд определяется типом НТП. Впервые концепцию о типах технического прогресса и их влиянии на занятость выдвинул английский экономист Р. Харрод, выделяя, с одной стороны, технический прогресс, обеспечивающий экономию живого труда (трудосберегающий тип НТП), а с другой - технический прогресс, который ведет к экономии овеществленного труда в средствах производства (капиталосберегающий тип НТП ).

Таким образом для изучения представляет интерес не только сам рынок труда, но и все его составляющие элементы.

1. Абалкин Л. И. Курс переходной экономики: Учебник. - М.: Финстатинформ, 1997. - 315 с.

2. Безуглов А. Призрак банкротства бродит по России // Деловой мир. 1998. 16 - 22 января.

3. Бункина М. К., Семенов В. А. Макроэкономика: Учеб. пособие. - М.: ДИС, 1995. - 418 с.

4. Верхарн Петер X. Предприниматель. Его экономическая функция и общественно-политическая ответственность. - Минск: Эридан, 1992. - 201 с.

5. Ворст, П. Ревентлоу "Экономика фирмы" изд. "Высшая школа" 1993 г.-297 с.

6. Грузинов В.П., Грибоедов В.Д. Экономика предприятия - М.: Финансы и статистика, 1998

7. Гутенберг Е. Основы учения об организации производства. Т. 2, Сбыт, 17-е издание. - Берлин, 1984. - 297 с.

8. Долан Дж. Эдвин. Микроэкономика. - СПб.: Изд-во АО "Санкт-Петербург оркестр", 1994. - 378 с.

9. Долан Эдвин Дж., Линдсей Дэнвид Е. Рынок: микроэкономическая модель. - СПб.: "Автокомп", 1992. - 518 с.

10. Долгопятова Т. Г. Государственные предприятия в переходный период: изменение организационно-хозяйственных структур //ЭКО.1997№ 3.

11. Катаев В. Д,. Учебник по основам экономической теории. - 4-е изд., доп. - М.: Владос, 1997. - 352 с.

12. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика. Переходная экономика: Учебное пособие /Под ред. А. В. Сидоровича. - М.: ДИС, 1997. - 374 с.

13. Курс экономической теории: Учебник под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - Киров: АСА, 1999. - 480 с.

14. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. Т.2. - Таллинн, 1993. - 370 с.

15. Овчинников Г. П. Микроэкономика. Макроэкономика. - СПб.: Михайлов В. А., 1997. - 319 с.

16. Промышленность России: структурные изменения // Деловой мир. 1998. 30 января - 5 февраля

17. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 496 с.

18. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. 2-го изд. - М.: Дело ЛТД, 1995. - 352 с

19. Хикс Дж. Р., Аллен Р. Г. Д. Пересмотр теории ценности // Теория потребительского поведения и спроса / Под ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экономическая школа, 1993. - 331 с.

20. Экономика: Учебник /Под ред. доц. А. С. Булатова. - М.: БЕК, 1997. - 350 с.

Примечаний нет.