книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение…………………………………………………………………………………3

Обзор литературы……………………………………………………………………5

Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия..9

1.1 Местоположение и природные условия………………………………………………9

1.2 Размер, специализация предприятия и его организационная структура…..10

1.3 Основные экономические показатели производственной деятельности предприятия………………………………………………………………………………11

Раздел 2. Анализ трудовых ресурсов, производительности труда, его оплаты………………………………………………………………………………………….14

2.1. Понятие о трудовых ресурсах, их наличие, качественный состав и обеспеченность трудовыми ресурсами………………………………………………….14

2.2. Анализ использования трудовых ресурсов…………………………………………18

2.3. Анализ показателей производительности труда, влияние факторов на производительность труда………………………………………………………………..22

2.4. Анализ системы оплаты труда и соотношение темпов роста производительности и оплаты труда…………………………………………………..27

Раздел 3. Основные направления роста производительности труда…...30

3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов…….30

3.2. Корреляционный анализ уровня производительности труда…………………34

Заключение…………………………………………………………………………………….37

Список использованной литературы…………………………………………………….39

Приложения…………………………………………………………………………………….40

Труд является основным фактором производства. Отсюда вытекает важность экономического изучения трудовых ресурсов.

В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Производство материальных благ невозможно без рабочей силы. Ее нужно ставить при производстве продукции на первое место. Средства производства, насколько бы совершенны они не были, сами по себе не имеют никакой ценности и не могут дать какого-либо экономического эффекта. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.

В процессе производства только живой труд создает новую стоимость, является ее источником. Важнейшей отличительной чертой рабочей силы является то, что она носитель производственных отношений и ей присуще общественное и социально-экономическое содержание. Это обусловливает необходимость совершенствования распределения по труду в соответствии с изменяющимися условиями производства.

В задачи курсовой работы входит:

- изучение численности, состава, распределения, использования трудовых ресурсов и их динамики;

- изучение численности состава и использования работающих в народном хозяйстве;

- изучение производительности труда (уровня, динамики и факторов, ее определяющих);

- изучение оплаты труда (форм, состава, уровня и динамики); составление балансов трудовых ресурсов.

При анализе трудовых ресурсов решаются следующие задачи:

- как обеспечить предприятие рабочей силой в количественном и качественном отношении;

- обеспечение наиболее рациональной занятости трудовых ресурсов;

- осуществление необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени.

Объектом анализа в работе является финансовая деятельность сельскохозяйственного предприятия - птицефабрики "Горномарийская" за 1996-1998 гг.

Целью курсовой работы является самостоятельное закрепление теоретического материала и приобретение практических навыков в сборе и обработке необходимых экономических данных, применение различных методов в экономическом анализе на примере данных АОЗТ "Горномарийское" Республики Марий Эл, выявление неиспользованных резервов повышения эффективности производства, а также изучение социально-экономических проблем формирования, распределения и использования трудовых ресурсов.

В качестве важнейшего элемента методики анализа хозяйственной деятельности выступают технические приемы и способы исследования изучаемых объектов. В данной работе использовались традиционные способы, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки и изучения информации (сравнения, графический, средних и относительных чисел, аналитических группировок).

Для того чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным. Для подсчета величины резервов повышения производительности труда на АОЗТ птицефабрике "Горномарийская" при анализе хозяйственной деятельности в работе использовался ряд методов: прямого счета, сравнения, абсолютных и относительных разниц, факторного анализа и корреляционно-регрессионного анализа.

В качестве информационно-аналитической базы использовались документы бухгалтерско-финансовой отчетности птицефабрики "Горномарийская" за последние три года работы организации.

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 3-е изд.,перераб. - М.: Финансы и статистика, 1995. - 288 с.

2. Васькин Ф.И. Учет труда и его оплаты в сельском хозяйстве // Экономика с/х и перераб. пред-тий. - 1997. - №8. - с. 26-31.

3. Генкин Б.М. Введение в теорию эффективного труда. - СПб.: СПбГИЭА, 1992. - 209 с.

4. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 1989. - 311 с.

5. Добрынин В.Г. Экономика сельского хозяйства. - М.: Агропромиздат, 1990. - 437 с.

6. Завгородний В.И. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - М.: Агропромиздат, 1987. - 366с.

7. Зарыкова Р.Д. Формирование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // АПК: экономика, управление. - 1996. - №9. - с. 8-13.

8. Методика экономических исследований в агропромышленном производстве / Под ред. В.Р.Боева. - М.: Всерос. н.-и. ин-т экон. с./х., 1995. - 218 с.

9. Ораевская Г.А. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. Учебник. - М.: Агропримиздат, 1985. - 279 с.

10. Павлов П. Интенсивные методы использования рабочего времени // Вопросы экономики. - 1996. - № 3. - с. 18-26.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. Учебник. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 1999. - 494с.

12. Смекалов П.В. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - М.: Агропромиздат, 1991. - 456с.

13. Смирнов Г.О. Факторы роста производительности труда в сельском хозяйстве // АПК: Экономика, управление. - 1995.- № 11. - с. 62-68.

14. Формирование сельских трудовых ресурсов / Рос. акад. с.-х. наук. - М.: ВНИИ эк-ки с.-х., 1997. - 92 с.

15. Фудина А.В. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - М.: Агропромиздат, 1991. - 256с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»