книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения Классификация затрат рабочего времени ( Реферат, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Контрольная работа, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения 2009-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения 541 ( Реферат, 26 стр. )
ЗМІСТ І КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАТРАТ РОБОЧОГО ЧАСУ І МЕТОДИ ВИВЧЕННЯ (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Зміст, форми та системи оплати праці (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Змістовна характеристика безробіття як соціального явища. (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Значение и задачи показателей по труду и оплате в торговле в соответствии с рекомендациями Российских научно - практических конференций Центросоюза РФ. Анализ показателей по труду в торговле ( Контрольная работа, 15 стр. )
Значение, сущность и основные направления развития трудового коллектива - ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изменения на современном рынке труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ МЕТОДОМ ЭКСПЕРТНОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ (МЭМ) ООО «ПРАГМАТИК ЭКСПРЕСС» ( Курсовая работа, 55 стр. )
Измерение человеческого капитала на примере Вагонно-ремонтного депо станции Челябинск - Пассажирский ( Курсовая работа, 22 стр. )
Изучение принципов формирования доходов, формы заработной платы, а так же планирование оплаты труда ( Реферат, 18 стр. )
Изучение трудовой мотивации, определение роли мотивации в управлении трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение взаимосвязи инфляции и безработицы (на примере Дебесского района) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение влияния мотивации на производительность труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучение государственного управления сферой труда и занятости ( Дипломная работа, 105 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение затрат рабочего времени. Нормирование труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение и анализ режима труда и отдыха в ООО «Лотос». ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение и анализ трудового потенциала предприятий, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке труда России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение и измерение затрат рабочего времени и времени использования оборудования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение и рассмотрение путей стимулирования заработной платы как фактора мотивации в организации ЗАО "Даль Мебель" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение использования и движения рабочей силы, основных показателей и методов расчета ( Курсовая работа, 29 стр. )

Вступ ………………………………………………………………………………3

Розділ І. Безробіття як соціально-економічна характеристика ринку праці. ...7

1.1. Безробіття як соціальна категорія. …………………………………..7

1.2. Класифікація форм безробіття ……………………………………...12

1.3. Причини безробіття. …………………………………………………15

Розділ ІІ. Ситуація, що склалася на молодіжному ринку праці в Україні…...17

Розділ ІІІ. Аналіз безробіття молоді в Україні в умовах сучасного суспільства……………………………………………………………………….23

3.1. Статистичні дані безробіття молоді в Україні за 2001-2005 рр…...23

3.2. Причини безробіття молоді. ………………………………………...26

3.3. Економічна неактивність молоді …………………………………...30

3.4. Моделі поведінки безробітної молоді ……………………………...35

Висновки ………………………………………………………………………...38

Список використаних джерел ………………………………………………….40

Однією з головних складових інтеграції молоді в суспільні структури є її включеність в економічну діяльність. Успішність виходу молодого покоління на ринок праці залежить і від широкого спектру особистісних характеристик, цінностей та мотивацій молодих людей, і від спроможності держави забезпечити належну підготовку майбутніх трудових ресурсів, їх працевлаштування та регулювання відносин у системі "працівник-роботодавець". Значний вплив на взаємодію компонентів ринку праці здійснюють також суспільно-економічні чинники: макроекономічна ситуація, кон'юнктура ринку праці, регіональна політика тощо.

Демократизація суспільства і нові реалії ринкової економіки, з одного боку, розширили можливості молоді у виборі сфер та видів економічної діяльності, територіальної та професійної мобільності, значно скоригували її вимоги до робочого місця та загалом трудову ментальність. З іншого, -внаслідок відмови від напівпримусових форм зайнятості, послаблення державного контролю за працевлаштуванням, зокрема розподілом молодих спеціалістів, скорочення соціальних програм підвищилась незахищеність молоді на ринку праці, суттєво ускладнилася її соціальна інтеграція, загострилися проблеми молодіжного безробіття.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 1999.

2. Гіденс Е. Соціологія. - К., 1999.

3. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. - К., 1997.

4. Економіка України.// Урядовий кур'єр. - 2005. - 27 грудня. - С. 5.

5. Економічна активність населення України у 2002 році: Стат. зб. - К., 2003. - С. 52.

6. Економічна активність населення України у 2005 році: Стат. зб. - К., 2006. - С. 55.

7. Калина А.В. Економіка праці. - К., 2004. - 296 с.

8. Лукашевич Н.П. Занятость: соціально-економическая сущность, структура и функции // Персонал. - 1995. - № 1. - С. 29-48.

9. Лукашевич Н.П. Соціологія труда. - К., 2001. - 320 с.

10. Маконнелл До., Брю З. Экнонмика: Принципи, проблема и политика: В 2 т. - М., 1992. - Т.1.

11. Ромашов О.В. Социология труда.- М., - 1999.

12. Рыночная економика: Словарь / Под ред. Г.Я. Киперман. - М., 1993.

13. Соціальні проблеми працевлаштування молоді. - К., 2004.

14. Статус безробітного. // Урядовий кур'єр - 2004. - 23 липня. - С.16.

15. Утинова С. С. Методологические подходы к анализу рынка труда // Вопросы статистики. - 2003. - № 7.- С. 86-92.

16. Федяй В. Про стан ринку праці. // Праця і закон. - 2004. - № 19. - С. 15-22.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»