книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. )
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. )
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. )
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Функции и принципы оплаты труда. Использование положений ТК в регулировании оплаты труда в организации (на предприятии) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. )
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Функции управления ( Контрольная работа, 25 стр. )
Функциональное разделения труда на примере Государственное унитарное предприятие при Биробиджанской воспитательной колонии ( Реферат, 23 стр. )
Функционирование регионального рынка труда, потребления, аграрного и недвижимости в Уральском регионе ( Реферат, 12 стр. )
Функционирование рынка труда в современной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ 22 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика основных методов нормирования труда ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика понятия управления трудовыми ресурсами ( Реферат, 17 стр. )
Характеристика предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте столяра и расчет эффективности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика трудовых ресурсов по численности, категориям работников ( Отчет по практике, 30 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Хронометраж и фотография рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )
Цели и критерии разделения рынков труда на внешний и внутренний ( Контрольная работа, 19 стр. )
Цели и направления государственной политики в области труда в условиях рыночной экономики (с практикой) ( Контрольная работа, 28 стр. )
Цена труда: сущность и факторы, ее определяющие ( Курсовая работа, 25 стр. )
Цілі грошово-кредитного регулювання (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )

Введение…………………………………………………………………….3

1. Понятие экономически активного населения………………………….5

1.1. Анализ динамики численности экономически активного

населения………………………………………………………………...5

1.2. Анализ структуры трудовых ресурсов в экономике

по отраслям……………………………………………………………..16

2. Основные показатели рынка труда……………………………………19

2.1. Динамика численности безработных в целом и по отраслям

экономики………………………………………………………………19

2.2. Анализ структуры безработных…………………………………..27

3. Анализ использования рабочего времени…………………………….32

3.1. Динамика показателей использования рабочего времени……...32

3.2. Анализ причин не использования рабочего времени…………...37

4. Анализ динамики численности работников, которым установлены

льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях…….39

Заключение ……………………………………………………………...40

Список литературы……………………………………………………….41

Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы.

Вместе с тем это превышение небеспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически.

Систематические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

Поскольку размер безработицы широко используется в международной практике в качестве общего показателя текущего состояния экономики страны, то естественно включение в программы данных обследований вопросов, уточняющих ситуацию на рынке труда и позволяющих прогнозировать ее.

В работе предполагается рассмотреть экономико-статистический анализ трудовых ресурсов.

Объект исследования - трудовые ресурсы.

Предмет исследования - особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.

Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.

Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть понятие экономически активного населения;

- проанализировать динамику численности экономически активного населения;

- проанализировать структуру трудовых ресурсов в экономике;

- рассмотреть основные показатели труда;

- изучить динамику численности безработных в целом и по отраслям экономики;

- проанализировать структуру безработных;

- проанализировать использование трудовых ресурсов.

- проанализировать использование рабочего времени

1. Горбачева Т., Бреев Б, Вороновская О. Безработица: методы анализа и прогноза//Вопросы статистики.-1995.-№8.

2. Карташов С.А., Одетов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления. - М.: Финстатинформ,1998.-472с.

3. Курышева С.В. Статистический анализ содержания труда рабочих. - Красноярск: Изд-во Красноярского государственного университета,1990.-385с.

4. Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь 1999 г. - М.: Госкомстат России, 2000.-С.13

5. Общая теоретическая статистика/ Под ред. О.З. Башиной.- М.: Финансы и статистика, 2002.-440с.

6. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. - М.: Финансы и статистика, 1999.-458с

7. Российский статистический ежегодник. 2005. Статистический сборник. - М.: Госкомстат России, 2005.-С.114

8. Современные международные рекомендации по статистике труда/ Пер. с англ. - М.: Финстатинформ,1994.- 472с.

9. Статистика. Учебное пособие/ Под. Ред. В.Г. Ионина.- М.: ИНФРА-М, 2002.-384с.

10. Социальная статистика: Учебник/ Под ред. чл. - корр. РАН И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2003.-480с.

11.Теоретическая статистика/ Под ред. Р.А. Шмойловой.- М.: Финансы и статистика, 2000.-560с.

12. Хуссманс Р.. Мехран Ф., Верма В. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость. Методологическое руководство МБТ/ Пер с англ. В 2-х кн. - М.: Финстатинформ, 1994.- 475с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»