|
Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).
В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы.
Вместе с тем это превышение небеспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически.
Систематические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Поскольку размер безработицы широко используется в международной практике в качестве общего показателя текущего состояния экономики страны, то естественно включение в программы данных обследований вопросов, уточняющих ситуацию на рынке труда и позволяющих прогнозировать ее.
В работе предполагается рассмотреть экономико-статистический анализ трудовых ресурсов.
Объект исследования - трудовые ресурсы.
Предмет исследования - особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие экономически активного населения;
- проанализировать динамику численности экономически активного населения;
- проанализировать структуру трудовых ресурсов в экономике;
- рассмотреть основные показатели труда;
- изучить динамику численности безработных в целом и по отраслям экономики;
- проанализировать структуру безработных;
- проанализировать использование трудовых ресурсов.
- проанализировать использование рабочего времени
|
На уровень вверх
Купить