Введение 2

1. Законодательная основа по оплате труда 3

1.1 Нормативное регулирование оплаты труда 3

1.2 Основные принципы и порядок организации учета 6

2. Документальное оформление расчетов по оплате труда 7

2.1 Первичная учетная документация по учету труда 7

2.2 Порядок начисления заработной платы и ее состав 9

3. Учет расчетов по оплате труда на синтетических и аналитических счетах бухгалтерского учета 14

Заключение 23

Содержание 24

Сущность предприятия можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое.

Ресурсы, идентифицируемые при описании социально-экономической системы, многообразны: трудовые, материальные, финансовые, организационные и т.д. Значимость того или иного ресурса в системах различных типов варьирует, и совершенно очевидно, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов в развитии производства.

Расчеты с персоналом по оплате труда требуют точного и достоверного учета, который может обеспечить только бухгалтерский учет, являющийся на современном этапе единственным достоверным источником коммуникации.

Цель данной работы - исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

" изучить законодательную основу по учету заработной платы;

" исследовать порядок документального оформления начисления заработной платы;

" изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета.

1. Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003.

2. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г.

3. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г.

4. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6) (извлечение) (с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.).

5. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изменениями на 24 марта 2000 г.).

6. Постановление Правительства РФ "Положение об особенностях исчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. №213

7. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями на 28 мая 2003 г.).

8. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

9. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" с изменениями от 7 мая 2003 г. №38н

10. Порядок ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. № 40)

11. Климова М.А. Бухгалтерский учет. Пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров. - М.: Бератор-Пресс, 2003

12. Зайцева О.П., Шадоинцева А.Н. Оплата труда: Аудит, анализ, управление. - Новосибирск, 1999.

Примечаний нет.