книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика социологических исследований трудовых коллективов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Споживацький вибір і максимізація добробуту (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
Способы измерения объема произведенной продукции (услуг, работ) на предприятии. Их характеристика ( Контрольная работа, 12 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Спрос и предложение на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Спрос на труд и его влияние на заработную плату ( Курсовая работа, 34 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 11 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сравнение структур управления ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ уровня доходов населения и определить основные направления его улучшения ( Дипломная работа, 76 стр. )
Статистика занятости и безработицы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Статистическое изучение оплаты труда в Российской Федерации, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации заработной платы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Статистическое изучение связи между показателями состава работников и производительностью труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
Стимулирование и вознаграждение работников ( Дипломная работа, 138 стр. )
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА (Белоруссия) ( Реферат, 10 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы изучения последствий безработицы 5

1.1. Понятия занятости и безработицы 5

1.2. Виды и формы безработицы. Причины возникновения безработицы 7

1.3. Социально- экономические последствия безработицы 10

2. Измерение безработицы и методы ее снижения 14

2.1. Показатели безработицы 14

2.2. Государственное регулирование занятости и безработицы 21

Заключение 26

Список литературы 29

Приложение 1 31

Рынок труда является значимой и сложной сферой экономической и социальной жизни общества. Именно на рынке труда происходит оценка стоимости рабочей силы, определяются условия ее найма, также основные тенденции в динамике занятости отражаются на рынке труда, его основных структурах.

Одна из основных проблем современного мира в целом и России в частности, - проблема занятости, которая неразрывно связана как с экономикой, так и социальной сферой жизни общества.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую прямое воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом дискуссий.

Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Целью работы является изучение основных видов безработицы и методов ее измерения.

Для достижения этой цели в ходе работы должны быть решены следующие задачи:

раскрыть понятия занятости и безработицы;

определить причины безработицы;

выявить социальные и экономические последствия безработицы;

рассмотреть методы государственного регулирования безработицы;

проанализировать возможности инновационных форм занятости для уменьшения негативных последствий безработицы.

Структура работы. Курсовая работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы и приложения.

1. Федеральный Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М.,-1996.

2. Абакумова Н.Н., Ведовская Н.М., Плюснина Л.К., Русина Л. В. Безработица и самозанятость / Отв. ред. М.В. Удальцова - Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.

3. Адамчук в.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. - М: Финстатинформ, 2004. 457 с.

4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2003. 407 с.

5. Горбачева Т.Л., Бреев Б.Д. Жаромский B.C. Оценка сезонных колебаний и прогноз численности безработных // Вопросы статистики. 2004. №3. С.40-46.

6. Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной службы по труду и занятости в 2002 - 2007 гг. // Федеральная служба занятости

7. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Отв. ред. Л.С.Чижова; Институт макроэкономического исследования. - М.: Наука, 1998.

8. Информационно-сетевая экономика в XXI веке / Под ред. С.А. Дятлова, В.П. Колесова, А.В. Толстопятенко. М., 2001.

9. Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений". Москва, ОГИ, 2003

10. Колосницына М.Г. Экономика труда. - М.: Магистр, 2004. 237 с.

11. Куддо А. Политика занятости в России в контексте международного экономического опыта. - Государственная и корпоративная политика занятости. Под ред. Т. Малевой. М., Московский Центр Карнеги, 1998.

12. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. М.,2001.

13. Паринов С.И., Яковлева Т.И. Экономика XXI века на базе Интернет-технологий; http:/rvles.ieie.nsc.ru/parinov/economy21.htm.

14. Современная экономика / Под ред. О.Ю. Мамедова. - Ростов - н/Д.: ФЕНИКС, 2003. 670с.

15. Чернухин В. Дистанционная работа или виртуализация рабочих мест Человек и труд" №11, 2002, с. 41-43.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»